【单选题】()根据运量从过去到现在的运动变化规律,来推测未来运量A.时间序列关系模型B.因果关系模型C.结构关系模型D.系统模型
【单选题】()根据运量从过去到现在的运动变化规律,来推测未来运量
A.时间序列关系模型
B.因果关系模型
C.结构关系模型
D.系统模型
参考答案和解析
时间序列关系模型
相关考题:
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
马尔科夫分析方法的基本思想是( )。A.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B.发现现在人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势C.马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理D.根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化
马尔科夫分析方法的基本思想是( )。A.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势C.在转移率一定时,确定各类人员的未来分布D.周期越长,推测未来人员变动越准确
马尔科夫预测模型方法的基本思想是()。A.找出过去人事变动的规建以此来推测未来的人事变动趋势B.发现现在人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势C.马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理D.根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()A、根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B、根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C、找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
马尔科夫分析方法的基本思想是( )。A、找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B、发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势C、在转移率一定时,确定各类人员的未来分布D、周期越长,推测未来人员变动越准确
马尔科夫预测模型法的基本思想是()。A、找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B、发现现在人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势C、马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理D、根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化
单选题马尔科夫分析方法的基本思想是( )。A找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势C在转移率一定时,确定各类人员的未来分布D周期越长,推测未来人员变动越准确
单选题马尔科夫预测模型法的基本思想是()。A找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B发现现在人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势C马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理D根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化
单选题在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()A根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势D根据市场变化推测未来人事变动趋势
单选题根据基期年度运量及运量年平均发展速度或增长速度,来预测计划年度运量的方法是()。A估计法B水平法C比例法D模型法