8、惩罚需要遵循的原则性,不能有灵活变通。

8、惩罚需要遵循的原则性,不能有灵活变通。


参考答案和解析

相关考题:

在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A、意外性B、灵活性C、原则性D、目标性E、合理性

政策执行中最基本的原则要求是()。 A、坚持政策的原则性B、灵活运用政策C、原则性与灵活性相统一E解决原则性和灵活性的矛盾

正确的政策变通实际上就是政策原则性与灵活性在实践中的具体反映。下面合理、正确的变通形式是:A“求神似,去形似”B“不求神似,只求形似”C“既不求神似,也不求形似”D“既求神似,也求形似”

在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A.意外性B.灵活性C.原则性D.目标性E.合理性

发散思维有三种基本特性:( )、灵活性或变通性、( )。

人口和生殖健康信息分类应遵循的原则是:()A分类明确,目录清晰B共性和个性相结合C实用导向为主D原则性与灵活性结合

灵活性、变通性是谈判的灵魂。

写作中的“通变”就是灵活变通。

执行最低限度是需要一点()。A、创造性B、灵活性C、变通的功夫D、以上都包括

创新思维是灵活多变的,其转换和变通主要表现在()A、思维的主体性B、方法的多样性C、变换的灵活性D、思路的变通性

实施标准时应遵循的原则是()A、服从长远利益原则B、顾全大局原则C、区别对待原则D、原则性和灵活性相结合的原则

政策执行的总原则是坚持()。A、原则性B、灵活性C、全面性和准确性D、原则性和灵活性相统一

政策的原则性、时效性和灵活性辩证统一的关系在政策执行过程中具体体现为()A、政策变通B、“上有政策,下有对策”C、政策发展D、政策创新

下列属于习近平总书记对于原则性与灵活性的认识的是()。A、原则性与灵活性是可有可无、可大可小的问题B、灵活具有绝对性,原则具有相对性C、既不能用原则性限制灵活性,也不能用灵活性破坏原则性D、原则性与灵活性是不能共存的

领导在处理、协调与“上级”的关系,要注意:()。A、不能一味顺应,要有一定的灵活性B、适度地保持距离C、不越位D、既有原则性,又有灵活性

办法的突出特点是()。A、原则性和方法性的结合B、原则性和灵活性的结合C、方法性和灵活性的结合D、灵活性和法规性的结合

谈判人员要坚持原则性,不能太灵活。

纵向谈判的缺点有:()。A、议程过于死板,不利于双方沟通和交流。B、问题之间不能相互通融。C、不利于谈判人员想象力、创造力的发挥。D、不能灵活变通解决谈判中的问题。

信息资源建设政策的特点()A、中介性B、系统性C、原则性D、变通性

领导者用权应遵循的基本原则有:合法原则、()A、公正原则B、民主原则C、例外原则D、原则性与灵活性相统一原则

多选题领导者用权应遵循的基本原则有:合法原则、()A公正原则B民主原则C例外原则D原则性与灵活性相统一原则

多选题关于原则性与灵活性,正确的认识是()。A为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性B在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化C在原则性与灵活性之间,原则性是前提D坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本一识部

多选题关于原则性与灵活性,正确的认识是()。A为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性B在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化C在原则性与灵活性之间,原则性是前提D坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

单选题下列属于习近平总书记对于原则性与灵活性的认识的是()。A原则性与灵活性是可有可无、可大可小的问题B灵活具有绝对性,原则具有相对性C既不能用原则性限制灵活性,也不能用灵活性破坏原则性D原则性与灵活性是不能共存的

多选题信息资源建设政策的特点()A中介性B系统性C原则性D变通性

判断题谈判人员要坚持原则性,不能太灵活。A对B错

单选题办法的突出特点是()。A原则性和方法性的结合B原则性和灵活性的结合C方法性和灵活性的结合D灵活性和法规性的结合

单选题执行最低限度是需要一点()。A创造性B灵活性C变通的功夫D以上都包括