领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。A、不能一味顺应，要有一定的灵活性B、适度地保持距离C、不越位D、既有原则性，又有灵活性

领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。

  • A、不能一味顺应，要有一定的灵活性
  • B、适度地保持距离
  • C、不越位
  • D、既有原则性，又有灵活性

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协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理
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所谓上行关系，在企业内部就是指作为下属的当事人所面临的与上级之间的关系的处理，需要注意以下礼仪规范：()。A.尊重上级B.支持上级C.理解上级D.保持距离E.不卑不亢
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与上级沟通我们要注意:( ) A.保持适度的关系B.不断地交流和汇报C.坚持真心服从D.始终尊重并理解E.坚持必要的原则F.以上都是
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关于原则性与灵活性，正确的认识是( )。A．为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性B．在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化C．在原则性与灵活性之间，原则性是前提D．坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本
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管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。A: 灵活性B: 原则性C: 程序性D: 整体性
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在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通，体现了协调的A:意外性B:灵活性C:原则性D:目标性E:合理性
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与上级的沟通协调要做到（）。A、尊重上级，维护上级的威信B、正确评价上级领导的水平和成绩C、要摆正自己的位置，不越位D、要坚持为自己的小集体谋利益
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在管理中，班组长应该学会把握好原则性和灵活性的关系。
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咨询过程的基本准则包括（）A、咨询是一个自然进程B、咨询是一个技术程序C、折衷的立场，既有原则性，又有灵活性D、咨询是一项公开工作
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政策执行中最基本的原则要求是（）。A、坚持政策的原则性B、灵活运用政策C、原则性与灵活性相统一D、解决原则性和灵活性的矛盾
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下列属于习近平总书记对于原则性与灵活性的认识的是（）。A、原则性与灵活性是可有可无、可大可小的问题B、灵活具有绝对性，原则具有相对性C、既不能用原则性限制灵活性，也不能用灵活性破坏原则性D、原则性与灵活性是不能共存的
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