在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A.意外性B.灵活性C.原则性D.目标性E.合理性

在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的

A.意外性
B.灵活性
C.原则性
D.目标性
E.合理性

参考解析

解析:灵活性是指在不违背原则的前提下为实现目标做出让步,妥协与变通。【该题针对“协调”知识点进行考核】

相关考题:

在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A、意外性B、灵活性C、原则性D、目标性E、合理性

在设备监理组织协调中,( )起着核心的作用。A.诉讼或仲裁B.沟通与协调C.沟通与妥协D.妥协与和解

教育政策的原则性具体体现在:它()。 A.为教育事业的发展提出明确目标B.毫不妥协地为全民族的根本利益服务C.协调处理教育与经济社会发展的多维度关系D.毫不妥协地体现党和国家的意志和政治意图

谈判双方都想方设法为自己争取更多的经济利益;而争取更多的利益,就是通过讨价还价、沟通、磋商等手段来实现的。从一方的角度看,就是() A. 争论——妥协——再要求——再让步的过程B. 要求——让步——再讨论——再妥协的过程C. 争论——妥协——再争论——再妥协的过程D. 要求——让步——再要求——再让步的过程

集体谈判过程必定存在妥协与让步,在几乎所有的谈判中,()是关键的要素。A.妥协B.迁就C.退一步D.让一步

在不违背原则的前提下,为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等,这是协调的原则中的( )。A.目标导向B.勤于沟通C.利益一致D.整体优化E.原则性与灵活性相结合

2010年4月8日,在经历了一年多的谈判后,美国总统奥巴马与俄罗斯总统梅德韦杰夫在捷克首都布拉格签署了《俄美关于进一步削减和限制进攻性战略武器措施的条约》。谈判意味着妥协,妥协意味着让步,俄美两国之间的妥协、让步主要是由()。 ①各自的国家制度决定的 ②各自的国家利益决定的 ③两国的外交政策影响的 ④两国面临的国际格局决定的A①②B③④C②③D①④

在谈判中的妥协让步的应采取技巧是()。A、不做无谓的让步应体现出有利于己的宗旨B、随时可以让步,用自己较大的让步给对方带来较大的满足C、可承诺同等幅度的让步D、每一次让步的幅度不宜过大节奏也不能太快,应做到步步为营

在有的地方,用人单位在广告中说:不招河南省的人。从政治生活角度看,这些单位的做法()。A、是在履行自己的政治自由B、违背了权利与义务相统一的原则C、违背了公民在法律面前人人平等的原则D、违背了个人利益与集体利益、国家利益相结合的原则

与进取型谈判对手谈判时应()。A、支配他、控制他B、压迫他做出让步C、向他提出苛刻条件D、在必要的情况下,对他做出让步

新加坡处理劳资矛盾时遵循的“共同作出适当牺牲”的原则,体现了()的精神。A、竞争B、回避C、迁就D、妥协

妥协让步的具体原则包括()。A、利益最大化B、把握让步时机,不做无谓让步C、注意让步幅度与节奏D、尽可能运用有益而无损的让步E、敢于否定

一求助者,对痛苦的事情做出快乐的反应,他违背了()。A、主观世界与客观世界的统一性原则B、精神活动的内在协调一致性原则C、个性的相对稳定性原则D、客观性原则

合资公司合作方在董事名额做出让步的前提下,可同意由合作方提名监事候选人

2008年是鼠年,有的企业单位打出招聘广告说:今年招工不招属鼠的;有的单位在广告中说:不招河南和安徽省的人。从政治生活角度看,这些单位的做法()。A、是在履行自己的政治自由B、违背了权利与义务相统一的原则C、违背公民在法律面前人人平等的原则D、违背了个人利益与集体、国家利益相结合的原则

在公共管理执行过程中,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具体问题具体分析,在不违背基本原则的情况下,做出灵活变通,这是公共管理执行的()特点。A、从属性B、经常性C、层次性D、灵活性

谈判中让步的频度不宜太快,这体现了让步的有序原则。

在谈判的过程中,谈判各方做的是()。A、互不让步B、一方让步C、互相妥协让步

报价时要把握的原则有()。A、最低可接纳水平原则B、最高可接纳水平原则C、利益最大化原则D、妥协让步原则E、敢于否定原则

在利益上做出让步,目的是以己方的让步换取对方的合作与让步,这种让步属于()。A、虚置让步B、实质让步C、象征让步D、主要让步

在信用卡营销过程中,当与客户的商谈陷入僵局时,可以适当妥协让步,促成成功营销,以下不属于妥协让步的是()。A、转换商谈话题B、改变商谈时间C、变化商谈方式D、督促客户填写申请表

单选题在公共管理执行过程中,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具体问题具体分析,在不违背基本原则的情况下,做出灵活变通,这是公共管理执行的()特点。A从属性B经常性C层次性D灵活性

单选题某男青年,26岁,对现有工作不满意,而又不愿意辜负领导的栽培,因此对该不该辞职犹豫不决而来做心理咨询。作为咨询员不应该帮他做出任何具体决定,依据的是(  )。A遵守真诚原则B遵守回避原则C违背了回避原则D遵守保密原则E违背了耐心原则

多选题妥协让步的具体原则包括()。A利益最大化B把握让步时机,不做无谓让步C注意让步幅度与节奏D尽可能运用有益而无损的让步E敢于否定

单选题在利益上做出让步,目的是以己方的让步换取对方的合作与让步,这种让步属于()。A虚置让步B实质让步C象征让步D主要让步

单选题一求助者,对痛苦的事情做出快乐的反应,他违背了()。A主观世界与客观世界的统一性原则B精神活动的内在协调一致性原则C个性的相对稳定性原则D客观性原则

判断题谈判中让步的频度不宜太快,这体现了让步的有序原则。A对B错