13、()是以信息为基础,系统考虑企业业绩驱动因素,以多维度平衡指标进行评价的一种业 绩评价指标体系。A.目标管理法B.360度考核法C.关键事件法D.平衡计分卡

13、()是以信息为基础,系统考虑企业业绩驱动因素,以多维度平衡指标进行评价的一种业 绩评价指标体系。

A.目标管理法

B.360度考核法

C.关键事件法

D.平衡计分卡


参考答案和解析
企业战略目标

相关考题:

企业业绩评价系统的基本因素有()。A、评价主体B、评价客体C、评价指标D、评价标准E、评价方法

信息系统评价指标体系在系统评价指标体系的原型基础上稍做变更,以适应不同的评价需要。具体细分为哪几类?( )A.一般性能指标B.系统性能指标C.总体性能指标D.专业性能指标E.效益性能指标

平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括()。 A.外部评价指标和内部评价指标的平衡 B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡 C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡 D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡B.定期指标与非定期指标C.财务指标与非财务指标D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

(2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡B.定期指标与非定期指标的平衡C.财务指标与非财务指标的平衡D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡B.定期指标与非定期指标的平衡C.财务指标与非财务指标的平衡D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

(2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

以下说法不正确的是( )。 A、企业绩效评价的基本特征是以企业作为具体评价对象B、企业绩效评价指标体系由反映四部分评价内容的基本指标、修正指标、评议指标三层次构成C、企业绩效评价内容重点在盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等方面D、营业利润率=利润总额/主营业务收入净额

甲公司是一家制造业企业,为了提高企业的运营效率和效果,拟采用平衡计分卡绩效评价工具进行绩效评价。相关建议如下:  (1)平衡计分卡指标体系构建时,企业应以非财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。  (2)平衡计分卡每个维度的指标通常4-7个,总数量一般不超过25个,其中财务维度常用指标包括经济增加值、息税前利润、自由现金流量、存货周转率、单位生产成本等。  (3)平衡计分卡指标权重分配应以战略目标为导向,反映被评价对象对企业战略目标的贡献程度,对于特别关键指标,可以设立“一票否决”制度。  要求:根据资料,判断(1)至(3)项,是否存在不妥之处,存在不妥之处,请说明有理由。

人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。A、学历B、资历C、技术职务D、职业技能

我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()A、以财务指标为基础的业绩评价体系B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C、以综合指标为基础的业绩评价体系D、以EVA为基础的业绩评价体系

为保证信息通信行业信用评价工作公平、公正、科学、严谨、有序的开展,规范信息通信行业信用评价指标体系的确立与修订,动态管理指标体系,使行业信用评价工作更加贴合信息通信行业企业的实际情况,制订了()。A、《信息通信行业信用等级评价指标体系确立与修订办法》B、《信息通信行业信用等级评价指标体系管理办法》C、《信息通信行业信用等级评价指标体系修订办法》D、《信息通信行业信用等级评价指标体系调整办法》

在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。A、财务评价指标与非财务评价指标的平衡B、外部评价指标与内部评价指标的平衡C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统,因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。

简述企业绩效评价指标体系的设计依据。

对于以平衡记分卡为基础的业绩评价体系,下列描述正确的是()A、考虑了财务指标B、考虑了非财务指标C、考虑了过程指标D、以上都是

信息系统的评价指标体系包括();信息系统运行评价指标;和信息系统经济效益评价。

企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。

下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E、评议指标属于非定量指标,用于定性分析

企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段:A、业务业绩评价时期B、创新时期C、财务业绩评价时期D、成本业绩评价时期

单选题一种以信息为基础、系统考虑企业业绩驱动因素、多维度平衡评价的一种战略业绩评价系统称为()A作业成本法B平衡记分卡C目标成本法D管理信息系统

多选题我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()A以财务指标为基础的业绩评价体系B以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C以综合指标为基础的业绩评价体系D以EVA为基础的业绩评价体系

单选题企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段:A业务业绩评价时期B创新时期C财务业绩评价时期D成本业绩评价时期

单选题人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。A学历B资历C技术职务D职业技能

多选题业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征()A所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关B是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标C是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划D所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用E执行流程简单

多选题在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。A财务评价指标与非财务评价指标的平衡B外部评价指标与内部评价指标的平衡C定期评价指标与非定期评价指标的平衡D成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

判断题《国有资本金效绩评价操作细则》中规定国有企业业绩评价指标体系全部由各项财务指标构成。A对B错

单选题对于以平衡记分卡为基础的业绩评价体系,下列描述正确的是()A考虑了财务指标B考虑了非财务指标C考虑了过程指标D以上都是