组织结构必须与战略相适应;当组织结构不能提供实施战略所需的协调、控制和指导时,常常就需要实行组织变革。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革动态平衡的观点认为要保证组织在目标或方法方面进行有序的变革，组织应有足够的持续性。()
组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。 A.决策失灵B.沟通阻塞C.团结一致D.机能失效E.缺乏创新
当组织内部出现下列（ ）情况时，就需要对组织进行变革。A.决策失灵B.沟通阻塞C.缺乏创新D.组织机能失效 确认答案
一般当草坪长到（）厘米高度时就需要剪轧。A、2-3B、4-5C、6-7D、8-9
当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A、决策失灵B、沟通渠道阻塞C、组织机能失效D、缺乏创新E、出现非正式组织
当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、缺乏创新D、组织机能失效
组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、团结一致D、机能失效E、缺乏创新
莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。A、组织结构B、领导C、技术D、人事
一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
一个国家的财政税收政策发生了变革，意味着该国的企业组织所面临的（）发生了变化。A、内部环境B、一般环境C、任务环境D、特殊环境
所谓（）方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量，前者发动并维持变革，后者反对和阻碍变革。当两力均衡时，组织维持原状，当推力大于阻力时，变革向前发展，反之变革受到阻碍。 A、动力分析B、力场分析C、阻力分析D、推力分析
以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作
认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。A、成就需要理论B、双因素理论C、强化理论D、认知评价理论
当公路桥的设计车道数多于一个车道时，就需要对车道荷载进行横向折减。
下列说法正确的是（）A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训D、当组织效率低时不一定会产生培训需求
单选题一个国家的财政税收政策发生了变革，意味着该国的企业组织所面临的（）发生了变化。A内部环境B一般环境C任务环境D特殊环境
多选题当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C缺乏创新D组织机能失效
多选题组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C团结一致D机能失效E缺乏创新
填空题一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作
单选题现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取 ( )A激进式变革B渐进式变革C人员变革D组织文化变革
单选题某企业的情景是再不进行战略变革，就面临破产。此时进行的变革属于（ ）A提前性变革B危机性变革C反应性变革D不确定
判断题当公路桥的设计车道数多于一个车道时，就需要对车道荷载进行横向折减。A对B错
问答题当一个组织从成长期到成熟期的过程中，组织也需要相应变革，你认为如何才能实现有效的变革？
多选题当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A决策失灵B沟通渠道阻塞C组织机能失效D缺乏创新E出现非正式组织