利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。()
利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()
下列关于领导问题的理论是()A、波特-劳勒模式B、双因素理论C、期望理论D、利克特的四种管理方式
职工参与管理模式是由( )提出的。A.利克特B.菲德勒C.布莱克和穆登D.坦南鲍姆和施米特
利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。 A、利用——命令B、商议C、温和——命令D、集体参与
利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A、利用-命令式B、温和-命令式C、商议式D、集体参与
下列属于领导权变理论的是（）A、随机制宜理论B、四分图理论C、领导连续流D、利克特的四种管理模式
利克特认为，效率高的管理方式是（）。A、参与式的民主领导B、专权的命令式领导C、温和的命令式领导D、协商式的民主领导
得出“在有些情况下，时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有（）。A、特蕾莎•阿马比尔B、史蒂文•克雷默C、康斯坦丝•哈德利D、托马斯•豪特
提出四种管理模式的利克特提倡采用（）A、“利用的一命令的”方法B、“温和的一命令式的”方法C、“商议式的”方法D、“集体参与的”方法
利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（）A、利用（）命令B、温和（）命令C、集体参与D、商议
在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）A、西蒙B、勒温C、利克特D、卡曼
在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（）。A、专制的独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与型
美国利克特提出的管理模式有（）。A、民主协商型B、民主参与型C、仁慈的专制型D、极端的专制型
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）A、利用—命令B、温和—命令C、集体参与D、商议式
单选题利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）A利用——命令B温和——命令C集体参与D商议式
单选题下列关于领导问题的理论是（）A波特－劳勒模式B双因素理论C期望理论D利克特的四种管理方式
单选题利克特认为：采用（）的管理模式的管理者，一般都是极有成效的管理者.A利用——命令B温和——命令C集体参与D商议式
判断题利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。A对B错
单选题利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A利用-命令式B温和-命令式C商议式D集体参与
单选题在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（）。A专制的独裁型B仁慈的专制型C民主协商型D民主参与型
单选题利克特的管理模式之一是（）A自己管理自己的模式B按职工的意见管理企业的模式C团结友爱的管理模式D商议式的管理模式
多选题美国利克特提出的管理模式有（）。A民主协商型B民主参与型C仁慈的专制型D极端的专制型