利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()

利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()


相关考题:

利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()

利克特把领导者分为两种基本类型,即_______的领导与_______的领导。

利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。 A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、参与民主式领导

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。 A、利用——命令B、商议C、温和——命令D、集体参与

利克特的管理模式认为,极有成就的领导者采用的管理方法是()。A、利用-命令式B、温和-命令式C、商议式D、集体参与

利克特提出了哪些管理方式?

简述利克特提出四种管理方式。

如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为,必然会导致领导活动的失败。对比,费罗姆提出了“路径——目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者

下列关于领导问题的理论是()A、波特-劳勒模式B、双因素理论C、期望理论D、利克特的四种管理方式

豪斯提出了“路径――目标理论”,并总结了四种类型的领导方式,领导者对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式()。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就型领导者

豪斯提出了“路径→目标理论”,并总结了四种模型的领导方式,分别是。()、参与型领导者、()、成就导向型领导者。

路径—目标理论中的四种领导方式是()、成就导向型领导者。

试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。

在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效()。A、专制的独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与型

豪斯提出了“路径-目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和()。

()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

问答题试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。

填空题()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

问答题简述利克特提出四种管理方式。

问答题利克特提出了哪些管理方式?

问答题简述皮奥特维斯基和罗克的领导者理论的内容。

多选题比较著名的特征领导理论的研究成果包括A鲍莫尔的领导者理论B吉赛利的领导者理论C皮奥特雏斯基和罗克的领导者理论D勒温的领导作风理论E罗伯特·布幕克和简·穆顿的管理方格理论

单选题在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效()。A专制的独裁型B仁慈的专制型C民主协商型D民主参与型

判断题利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。A对B错

单选题利克特的管理模式认为,极有成就的领导者采用的管理方法是()。A利用-命令式B温和-命令式C商议式D集体参与

填空题豪斯提出了“路径-目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和()。

判断题如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为,必然会导致领导活动的失败。对比,费罗姆提出了“路径——目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者A对B错