利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。 A、利用——命令B、商议C、温和——命令D、集体参与

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。

A、利用——命令

B、商议

C、温和——命令

D、集体参与

相关考题：

利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。()
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利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()
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下列关于领导问题的理论是()A、波特-劳勒模式B、双因素理论C、期望理论D、利克特的四种管理方式
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习惯采用“应变”管理方式的管理者,一般善于角色知觉。() 此题为判断题(对，错)。
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职工参与管理模式是由( )提出的。A.利克特B.菲德勒C.布莱克和穆登D.坦南鲍姆和施米特
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利克特的四种领导方式中，他认为协商式的民主领导会比较有效，是许多成功的领导者所采用的。
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【单选题】24. 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（)A．利用-命令B．温和-命令　C．集体参与D．商议式
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利克特的管理模式的结论认为,有成就的管理者采用的管理方式是（)。A．利用—参与B．温和—命令C．集体参与D．商议
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利克特的管理模之一是（)A．自己管理自己的模式B．按职工的意见管理企业模式C．团结友爱的管理模式D．商议式的管理模式
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