在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是()。A.利克特B.勒温C.西蒙D.卡曼
利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。()
职工参与管理模式是由( )提出的。A.利克特B.菲德勒C.布莱克和穆登D.坦南鲍姆和施米特
利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。 A、利用——命令B、商议C、温和——命令D、集体参与
下列属于领导权变理论的是（）A、随机制宜理论B、四分图理论C、领导连续流D、利克特的四种管理模式
利克特的四种管理模式包括（）A、“利用的——命令的”方法B、“温和——命令式的”方法C、“商议式的”方法D、“集体参与的”方法E、“乡村俱乐部式”的方法
利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（）A、利用（）命令B、温和（）命令C、集体参与D、商议
在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）A、西蒙B、勒温C、利克特D、卡曼
（）提出了四种制度组织理论。A、伦西斯·利克特B、享利·法约尔C、马科思·韦伯D、哈罗德·孔茨
美国利克特提出的管理模式有（）。A、民主协商型B、民主参与型C、仁慈的专制型D、极端的专制型
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）A、利用—命令B、温和—命令C、集体参与D、商议式
单选题（）提出了四种制度组织理论。A伦西斯·利克特B享利·法约尔C马科思·韦伯D哈罗德·孔茨
多选题领导行为理论包括（）A领导性格理论B领导连续流理论C雷定的三维构面理论D利克特的四种管理模式E随机制宜理论
单选题利克特认为：采用（）的管理模式的管理者，一般都是极有成效的管理者.A利用——命令B温和——命令C集体参与D商议式
单选题下列属于领导权变理论的是（）A随机制宜理论B四分图理论C领导连续流D利克特的四种管理模式
单选题利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A利用-命令式B温和-命令式C商议式D集体参与
单选题在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。A西蒙B勒温C利克特D卡曼
单选题提倡职工参与管理，以更好地实现组织目标的管理学者是（）A施米特B吉赛利C利克特D菲德勒
多选题美国利克特提出的管理模式有（）。A民主协商型B民主参与型C仁慈的专制型D极端的专制型
多选题利克特的四种管理模式包括（）A“利用的——命令的”方法B“温和——命令式的”方法C“商议式的”方法D“集体参与的”方法E“乡村俱乐部式”的方法