任何培训都是为了员工在知识、技能这两方面的学习和进步。() 此题为判断题(对，错)。
员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训
保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和最新保健方法D.职业修养培训和最新保健方法
企业员工培训的内容包括()。A、有关企业文化方面的内容B、有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容C、有关一般文化知识的普及和提高方面的内容D、有关健康保健、休闲活动的内容E、有关现代管理知识和技能方面的内容
参考咨询员的培训内容非常广泛，大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。（ ）
员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。A对B错
保健按摩师的培训内容主要包括（）。A、知识培训和技能培训B、知识培训和职业修养培训C、技能培训和最新保健方法D、职业修养培训和最新保健方法
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、（）和职业道德三个方面A、维修技能B、操作技能C、学习潜能
入职培训的学习内容包括哪些？（）A、岗位知识B、工作技能C、职业素质D、人品素质
企业的一般培训需求包括（）。A、系统性的常规管理知识和技能的培训B、针对性的岗位管理知识培训。C、现代管理技术的培训D、心理素质、思维方式方面的培训E、价值观念和管理理念方面的培训
培训效果评估的二级评估是学习评估，评估内容：评估（）掌握了多少知识和技能，如学员吸收或者记住了多少课程内容，通常的内容包括认知、技能和情感三个方面。A、学员B、组织者C、教师D、直线领导
培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训
一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）A、技能培训B、知识培训C、态度培训D、认识培训
员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。
员工培训的主要方面是（）。A、知识的学习B、技能的提高C、态度的转变D、职责和任务
人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。A、意识、措施、技能B、意识、知识、规章C、意识、知识、技能D、意识、知识、措施
（）不是培训效果评价的内容。A、培训内容是否合理B、受训人是否学会了培训的知识和技能C、学习进度D、是否还有更好的培训方法
企业培训的目标一般都包括（）方面。A、增加知识B、熟练技能C、善于处世
单选题国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、（）和职业道德三个方面A维修技能B操作技能C学习潜能
多选题培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。A制度B知识C技能D态度
多选题企业员工培训的内容包括（）。A有关企业文化方面的内容B有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容C有关一般文化知识的普及和提高方面的内容D有关健康保健、休闲活动的内容E有关现代管理知识和技能方面的内容
单选题培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A操作培训、技能培训和技术培训B知识培训、技能培训和技术培训C知识培训、技能培训和素质培训D操作培训、技能培训和素质培训
判断题员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。A对B错
单选题保健按摩师的培训内容主要包括（）。A知识培训和技能培训B知识培训和职业修养培训C技能培训和最新保健方法D职业修养培训和最新保健方法
单选题员工培训的主要方面是（）。A知识的学习B技能的提高C态度的转变D职责和任务
单选题学习评估的内容不包括（ ）方面的评估。A知识B技能C绩效D态度