入职培训的学习内容包括哪些?()A、岗位知识B、工作技能C、职业素质D、人品素质

入职培训的学习内容包括哪些?()

  • A、岗位知识
  • B、工作技能
  • C、职业素质
  • D、人品素质

相关考题:

新员工入职培训不包括以下哪项?() A、岗位知识和技能培训B、组织的产品和服务C、岗位职责与技能要求D、组织的标志及其由来

提高教师素质的方法主要有:入职培训,岗位培训,外出学习,在职进修等。()

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训() 此题为判断题(对,错)。

培训是对从业人员和就业前人员进行某种岗位或某种职业的培养训练的教育活动。主要包括3个方面的内容,即()。 A、专业知识、职业技能、管理能力B、专业知识、公共卫生,身体素质C、专业知识、职业技能、公共卫生D、专业知识、身体素质、管理能力

提高幼儿园教师素质的方法主要有:()等。 A.岗位培训B.在职进修C.外出学习D.入职培训

关于入职培训,说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

培训内容不包括()。A.知识培训B.技能培训C.素质(态度)培训D.销售培训

员工的岗位胜任能力包括()。A、职业素质B、学历C、岗位的专业知识D、岗位的专业技能

矿区员工教育培训工作要坚持以()为重点。A、提高技能B、提升素质C、提高技能、提升素质D、学习知识

关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和()。A、岗位培训B、技能培训C、素质教育D、岗位练兵

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训

作业指导书学习报到制度流程班组合理安排趟学习时间,根据“四职”内容进行系统培训,四职即:()。A、职业道德、职业素养、职业技能、职业纪律B、职业道德、职业素养、职业技术、职业纪律C、职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律D、职业道德、职业素养、职业技能、职业法律

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()

为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()。A、职(执)业资格培训、岗位资格培训B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

企业员工培训的内容主要包括哪些部分()。A、身体素质培训B、应掌握的知识培训C、技能技巧培训D、态度培训

新员工入职培训的内容包括哪些方面:()A、企业文化培训B、规章制度培训C、熟悉企业环境D、岗位知识技能

提高职工的安全素质需要包括下列哪些内容()A、文化素质B、专业知识和技能C、管理素质D、安全知识和技能E、法律法规

职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训A、职业生涯设计B、职业知识培训C、科普知识培训D、学历证书培训

职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质,包括职业知识、职业技术和职业能力。( )

多选题企业员工培训的内容主要包括哪些部分()。A身体素质培训B应掌握的知识培训C技能技巧培训D态度培训

单选题作业指导书学习报到制度流程班组合理安排趟学习时间,根据“四职”内容进行系统培训,四职即:()。A职业道德、职业素养、职业技能、职业纪律B职业道德、职业素养、职业技术、职业纪律C职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律D职业道德、职业素养、职业技能、职业法律

多选题关于入职培训,说法正确的是()。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

单选题职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。A职业生涯设计B职业知识培训C科普知识培训D学历证书培训

多选题为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()。A职(执)业资格培训、岗位资格培训B岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

单选题培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A操作培训、技能培训和技术培训B知识培训、技能培训和技术培训C知识培训、技能培训和素质培训D操作培训、技能培训和素质培训