【单选题】决定着一个人的工作满意度的根本因素是：A．态度B．需要C．情绪D．气质

【单选题】决定着一个人的工作满意度的根本因素是：

A．态度

B．需要

C．情绪

D．气质

参考答案和解析
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价值取向是一个人意识系统的核心部分，在根本上制约着主体因素的其他方面。()
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生产力是推动社会发展的最根本的因素，因此生产力决定着教育的领导权。（ ）
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电子文件检索是最重要的开发利用工作，（）的高低是决定用户满意度的关键因素。
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与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些？
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经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。
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关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（）A、工作满意度是多维的B、将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C、员工不满的原因是期望没有得到满足D、进行满意度调查时不要遗漏重要的因素E、对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
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简述工作满意度的决定因素
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（）是一个人意识系统的核心部分，在根本上制约着主体因素的其他方面。A、个性B、气质C、价值取向D、能力
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决定工作满意感的根本因素是（）。
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从根本上决定着人力资源质量，决定着人力资源质量水平的可能程度的因素是（）。A、遗传B、教育培训C、营养卫生D、经济条件
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什么是决定组织行为的三个主要因素？（）A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度B、个人、利润结构和工作满意度C、的个人，团体和工作满意度D、组织、结构和利润结构E、个体、群体和结构
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将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。A、工作满意度的因素模型B、工作满意度的差异模型C、工作满意度的均衡水平模型D、工作满意度的统计模型
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单选题在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是（）A决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。
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单选题什么是决定组织行为的三个主要因素？（）A利润结构、组织的复杂性、工作满意度B个人、利润结构和工作满意度C的个人，团体和工作满意度D组织、结构和利润结构E个体、群体和结构
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单选题关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。A总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C每个因素对不同员工一样重要D工作满意度是单维而非多维的
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单选题（）是一个人意识系统的核心部分，在根本上制约着主体因素的其他方面。A个性B气质C价值取向D能力
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单选题关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C每个因素对不同员工一样重要D工作满意度是单维而非多维的
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单选题决定人们工作满意度的最为重要的因素是（）。A价值观B深层志趣C薪酬水平D管理方式
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单选题服务利润链表明（　　）。[2008年真题]A企业获利能力的强弱主要是由忠诚的员工决定的B员工的满意度是由企业内部服务质量决定的C顾客价值决定着企业获利能力D员工的满意度直接决定着顾客满意度
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单选题决定员工满意度的重要因素是（）A薪酬B晋升C环境D工作
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单选题工作满意度的决定因素不包括（）A工作的挑战B宗教信仰C良好的工作环境D公平待遇
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单选题认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）A工作满意度的因素模型B工作满意度的差异模型C工作满意度的均衡水平模型D工作满意度的多维度模型
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问答题与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些？
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问答题决定工作满意度的因素有哪些？
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单选题将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是()。A工作满意度的因素模型B工作满意度的差异模型C工作满意度的均衡水平模型D工作满意度的统计模型
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单选题对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用的是（）A素质B品德C体质D行为
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单选题关于工作满意度的因素模型的说法，不正确的有( )。A工作满意度是多维的B将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C员工不满的原因是期望没有得到满足D进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
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判断题经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。A对B错
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