8、下面关于“领导四分图理论”分析领导者的行为哪些是正确的()A.高组织、低关心人,最关心的是工作任务B.低组织、低关心人,领导效果最差C.低组织、高关心人,重视内部工作氛围D.高组织、高关心人,领导效果最佳
8、下面关于“领导四分图理论”分析领导者的行为哪些是正确的()
A.高组织、低关心人,最关心的是工作任务
B.低组织、低关心人,领导效果最差
C.低组织、高关心人,重视内部工作氛围
D.高组织、高关心人,领导效果最佳
参考答案和解析
高关系、低任务;高关系、高任务;低关系、低任务;低关系、高任务
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下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
判断题领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。A对B错
问答题简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。