面试能够测试的素质内容和深度,主要受两个因素的影响,一是取决于面试流程、方法和内容的设计,二是取决于()水平。

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参考答案和解析
正确

相关考题:

利息率的高低一般取决于两个因素,一是取决于( ),二是取决于借贷资本的供求关系。

面试能否成功,主要受()三个方面因素的影响。 A.面试维度B.面试题目C.面试考官D.面试特点

阻抗继电器受系统振荡影响的程度取决于两个因素,即()和()。

主动投资的业绩主要取决于( )。A.信息深度和信息广度B.信息深度和信息内容C.信息广度和信息内容D.信息内容和信息时效考点:基金业绩评价需考虑的因素

面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于 ()。A 、 面试者的经验B 、 主试人员的经验C 、 面试的问题设置D 、 面试者的知识结构

一件设计作品的优劣与否取决于两个重要因素,一是取决于设计,一是取决于制造或施工质量。

主动投资的业绩主要取决于()A、信息深度和信息广度B、信息深度和信息内容C、信息广度和信息内容D、信息内容和信息时效

面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。A、沟通B、倾听和观察C、交流D、谈话和观察

“一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之美”这句话如果用于面试,则可能会支持以下哪一选项()A、面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式B、面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好C、面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质D、以上全不正确

按照面试内容设计的重点分类,面试可以分为()。A、行为表述式面试B、情景式面试C、压力面试D、综合式面试

利息率的高低一般取决于两个因素,一是取决于(),二是取决于()。

标准差的大小取决于两个因素,一是总体各单位标志值的分散程度,二是()的影响。

对于非结构化测试,影响面试信度的关键是()A、准确控制面试的进程B、主考和评委的水平C、公平、平等D、面试试题合理

晴天大气电场的日变化受两种因素制约:一是(),主要取决于();二是(),主要决定()

决定面试结构的主要问题取决于面试者()包括()的问题。

面试方法可以全面测试应聘者的任何素质。

面试需要精心设计的内容一般不包括()。A、心态B、方法C、流程D、题目

企业物流是否外包主要取决于两个因素:一是关键物流活动对企业成功的影响;二是企业管理物流运作的能力。

根据面试内容设计的重点不同,面试分为()。A、单独面试B、集体面试C、常规面试D、情景面试E、综合性面试

填空题决定面试结构的主要问题取决于面试者()包括()的问题。

单选题“一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之美”这句话如果用于面试,则可能会支持以下哪一选项()A面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式B面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好C面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质D以上全不正确

填空题利息率的高低一般取决于两个因素,一是取决于(),二是取决于()。

单选题面试需要精心设计的内容一般不包括()。A心态B方法C流程D题目

单选题对于非结构化测试,影响面试信度的关键是()A准确控制面试的进程B主考和评委的水平C公平、平等D面试试题合理

单选题面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。A沟通B倾听和观察C交流D谈话和观察

填空题晴天大气电场的日变化受两种因素制约:一是(),主要取决于();二是(),主要决定()

多选题为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做()A选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容B选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容C选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素D选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素E试题内容要明确化,尽量要选择规范的题目

多选题面试中应把握的关键技术包括(  )。A面试考官的素质要求及其组成B测试方法的选择C面试问题的设计技巧D面试提问的艺术E面试考官的组合