【单选题】在远程面试中,当面试者说的不是我们想听的,怎么办?()A.任由他说B.提示他C.引导他D.打断他
【单选题】在远程面试中,当面试者说的不是我们想听的,怎么办?()
A.任由他说
B.提示他
C.引导他
D.打断他
参考答案和解析
A
相关考题:
在面试活动中,面试考官一般始终处于主动状态,所以,在进行面试时,除了要考虑达成自己的面试目标以外,还要( )A.记录面试者的各种信息B.帮助面试者达到其自身的面试目标C.双方进行深入的沟通D.明确是否已经聘用
下列关于压力面试的说法中, 正确的是( )。A.在对各类求职者进行甄选时, 都可采用压力面试法来提高面试效度B.在压力面试中, 面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C.在采用压力面试时, 最好找那些未经训练的面试官, 因为他们更能够制造压力D.压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效
下列关于面试的描述,正确的是( )。A.单独面试是一种比较常见的面试形式B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问E.在压力面试中,面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛
关于面试方法的评估,应从以下方面进行( )。A.提问的有效性B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价D.面试中是不是面带微笑E.面试中是不是有结束语
单选题在面试中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一规定,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为( )。A非结构化面试B半结构化面试C结构化面试D情境化结构面试
单选题下列关于压力面试的说法中,正确的是()。A在对各类求职者进行甄选时,都可采用压力面试法来提高面试效度B在压力面试中,面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C在采用压力面试时,最好找那些未经训练的面试官,因为他们更能够制造压力D压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效
填空题求职者刚进入面试考场,面试官说:我觉得你不符合我们的要求,你可以走了。这是()型面试。