20、跨国公司管理海外子公司的方式主要可以分为:()A.全球标准化B.多中心主义C.民族中心主义D.全球中心主义
20、跨国公司管理海外子公司的方式主要可以分为:()
A.全球标准化
B.多中心主义
C.民族中心主义
D.全球中心主义
参考答案和解析
多中心主义;民族中心主义;全球中心主义
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跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点?()A、增强海外工作对员工的吸引力,并能保留住合格的员工B、使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动C、保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系D、使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
评价跨国公司海外子公司业绩时,以下说法错误的是:()A、评价跨国公司海外子公司业绩时,如果跨国公司总部负责外汇风险,则用母公司所在国货币来计量B、评价跨国公司海外子公司业绩时,如果跨国公司海外子公司管理者被授权避险,那么就用母公司本国货币计量C、评价跨国公司海外子公司业绩时,到底采用当地货币还是母公司本国货币计量,一般根据跨国公司设立海外子公司的质量目标以及跨国公司的特点而定D、公司实行全球战略,各附属公司相关联程度较大,采用集权方式管理整个跨国公司时,许多决策需要母公司总部做出,则通常用母公司货币计量
某跨国公司随着业务规模的扩大,拥有大量的国际收入,在多国设立了分、子公司。若该跨国公司进行国际税收筹划,可以运用的税收管理方式不包括()。A、改变公司组织形式B、利用国际税收协定C、与雇员签订延期报酬契约D、赚取F分部收入
单选题以下哪种方式或渠道不属于间接出口?()A贸易公司B海外营销子公司C出口管理公司D合作出口