虚拟星状创业团队由网状创业团队演化而来,是星状创业团队和网状创业团队的中间形态。() 此题为判断题(对，错)。
靠感情结成的创业团队是一个可以长久维系的高效率团队。() 此题为判断题(对，错)。
能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）A、平均分配奖金B、根据团队成员绩效贡献分配奖金C、根据团队成员基础薪酬分配奖金D、根据团队成员职位高低分配奖金
下列有关创业团队利益共享的原则中，说法有误的是（）A、坚持“全局性”分配方式B、遵循“公平型分配方式”C、坚持“献身性”分配方式D、规避“财聚人散”陷阱，遵循“人聚财散”
创业初期的股权应该平均分配，进而更好激发创业团队的创业热情。
腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配
创业团队建设的一个重要方面，就是把团队自己各成员之间的责、权、利以股份分配的方式（）下来。A、规定B、约定C、标准D、制度化
创业团队的领导者在任务分配阶段，应当注意哪些要点：（）A、任务分配的是否到位B、任务分配的是否明确C、任务分配的是否情绪D、任务分配的是否有效
团队薪酬待遇公平是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
由两个以上具有一定利益关系、共同承担创建新企业责任的人组建形成的是（）A、创业组织B、创业团队C、创业群体D、创业人群
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。
对学步期的创业企业而言，管理上最主要的任务是：（）A、把个人激情转变为理智的思考，把企业活力转变为稳定的企业结构与制度B、发挥创业者主导作用C、按照贡献分配利益D、团队的精诚团结
团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
创业团队组建阶段的核心是：（）A、创业团队和创业项目的目标B、创业团队和创业项目的使命C、创业团队和创业项目的愿景D、创业团队和创业项目的资源评估
根据2004年6月一项创业管理调查表明，影响中国现阶段创业团队散伙的最主要的原因是（）。A、利益分配B、团队矛盾C、外部竞争D、资金短缺
团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
单选题对学步期的创业企业而言，管理上最主要的任务是：（）A把个人激情转变为理智的思考，把企业活力转变为稳定的企业结构与制度B发挥创业者主导作用C按照贡献分配利益D团队的精诚团结
单选题团队薪酬待遇公平是指（）。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度
单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度
判断题创业初期的股权应该平均分配，进而更好激发创业团队的创业热情。A对B错
填空题创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。
单选题创业团队建设的一个重要方面，就是把团队自己各成员之间的责、权、利以股份分配的方式（）下来。A规定B约定C标准D制度化
单选题根据2004年6月一项创业管理调查表明，影响中国现阶段创业团队散伙的最主要的原因是（）。A利益分配B团队矛盾C外部竞争D资金短缺
单选题下列有关创业团队利益共享的原则中，说法有误的是（）A坚持“全局性”分配方式B遵循“公平型分配方式”C坚持“献身性”分配方式D规避“财聚人散”陷阱，遵循“人聚财散”
单选题团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指（）。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度
多选题创业团队组建阶段的核心是：（）A创业团队和创业项目的目标B创业团队和创业项目的使命C创业团队和创业项目的愿景D创业团队和创业项目的资源评估