填空题创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在()手中。

填空题
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在()手中。

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相关考题:

造成创业元老的问题原因是多方面的,但不包括: () A. 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求,但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题B. 在创业初期没有明确的书面合作协议,对企业成长缺乏规划,进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题C. 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题D. 创业元不再喜欢他们创建的事业

对创业团队成员的激励机制比较合理的有() a.给以股权b.提高待遇c.委以重任d.提升晋级

创业团队成员最有效的激励机制是() A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励

关于创业投资估值法,以下描述错误的是( )A.拟投资的目标公司处于创业早期往往会用创业投资估值法B.当前股权价值=退出时的股权价值/目标回报倍数C.当前股权价值=退出时的股权价值/(1+目标收益率)nD.要求持股比例=退出时的股权价值/当前股权价值

关于创业投资估值法,以下描述错误的是( )A.拟投资的目标公司处于创业早期往往会用创业投资估值法B.当前股权价值=退出时的股权价值/投资额C.当前股权价值=退出时的股权价值/(1+目标收益率)nD.要求持股比例=投资额/当前股权价值

创业初期的股权应该平均分配,进而更好激发创业团队的创业热情。

腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配

选择团队创业,有助于团队成员取长补短,有助于分但风险。

创业团队合伙协议中要约定创业团队成员之间的出资、股权比例和盈亏负担、薪资和财务、分工和分歧表决、退出和进入等相关内容。

创业团队合伙协议包括()。A、出资B、股权比例C、盈亏负担D、决策和表决

沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?

创业团队公平性是指()。A、团队薪酬待遇公平B、股权结构清晰C、奖罚分明D、创业团队承诺度

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时()A、平均分配股权不是好的办法B、股权应该高度集中在几个主要领导者手中C、主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权D、股权分配一旦确定,应该长期保持不变

以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A、一个团队中至少具有三种角色B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D、尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在()手中。

创业项目作为一个企业,其架构上核心的问题是()A、管理架构B、股权架构C、分配架构D、收入架构

团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度

选择创业团队成员时容易出现哪些问题()。A、与合伙人难以相处B、分工不明C、分权管理D、股权兑现制度不完善

单选题以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A一个团队中至少具有三种角色B团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

单选题创业项目作为一个企业,其架构上核心的问题是()A管理架构B股权架构C分配架构D收入架构

问答题沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?

多选题创业团队公平性是指()。A团队薪酬待遇公平B股权结构清晰C奖罚分明D创业团队承诺度

单选题关于股权投资母基金,说法正确的是( )。A股权投资母基金只能投资于中后期的股权投资基金,不能投资于早期股权投资基金B以创业企业的股权投资为主,但规模较创业投资基金大C其投资者为股权投资基金,因此被称为母基金D以股权投资基金为主要投资对象

单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度

单选题创业投资基金是指主要投资于处于各个创业阶段的未上市成长性企业的股权投资基金。创业投资基金通过注资的形式对企业的( )进行投资,从而为企业提供发展所需的资金。A全部股权B增量股权C部分股权D转让股权

判断题创业初期的股权应该平均分配,进而更好激发创业团队的创业热情。A对B错

单选题创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时()A平均分配股权不是好的办法B股权应该高度集中在几个主要领导者手中C主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权D股权分配一旦确定,应该长期保持不变