如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也有不能有效实现目标（）
如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也有不能有效实现目标（）
参考答案和解析
正确
相关考题：
对计划的阐述不正确的是A、计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等B、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C、要做好计划工作，必须解决“5W1H”，即what、why、when、where、who、howD、计划工作的核心是决策E、计划一旦制定，则不能改变
计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。A．目的性B．主导性C．确定性D．效率性
下列对计划的作用理解正确的是（）A、计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用B、计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证C、计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础D、计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据
单选题对计划的阐述不正确的是（）A计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。B计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C要做好计划工作，必须解决5W1H，即what、why、when、where、who、howD计划工作的核心是决策E计划一旦制定，则不能改变
单选题计划工作的基本内容是：①市场占有率预测；②预测未来环境可能发生的变化；③拟订和选择实现目标的方案；④方案的评价和选择；⑤确定目标。其中说法正确的有（ ）。A①②③④B③④⑤C①③④⑤D②③④⑤
单选题（）的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。A绩效计划B员工考核量表C工作计划D实现目标流程