计划工作所确定目标的特点包括( )。A、难以实现的目标，以激发成员的潜力B、提高成员整体素质.对外享有良好声誉C、重视效率和效益D、易于组织成员实现目标E、不影响组织的经营活动

计划工作所确定目标的特点包括( )。

A、难以实现的目标，以激发成员的潜力

B、提高成员整体素质.对外享有良好声誉

C、重视效率和效益

D、易于组织成员实现目标

E、不影响组织的经营活动

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属于计划工作所确定目标的特点是A.提高成员整体素质，对外享有良好声誉B.易于组织成员实现目标C.重视效率和效益D.难以实现的目标，以激发成员的潜力E.不影响组织的经营活动
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下列属于计划工作原则的是A、创新原则B、重视成果原则C、目标性原则D、以成员为中心原则E、重视效益原则
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激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机,使其产生内在动力,朝着所期望的目标前进的活动过程,目的是调动渠道成员的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
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项目雇员考核中，考核的作用不包括（ ）。A．调动成员的积极性B．提高成员工作效率C．保证组织目标的实现D．有利于加强成员的团队意识
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下列属于计划工作原则的是A:以成员为中心原则B:重视成果原则C:目标性原则D:创新原则E:重视效益原则
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对项目团队成员考核的作用有（　）A.有利于加强成员的团队意识B.时刻提醒团队成员要完成的任务C.有助于对成员合理分工D.提高成员工作效率E.保证项目目标的实现
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影响团队士气的因素包括（ ）。A.团队成员对团队目标的认同程度B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况E.外部环境对团队的认可程度
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对项目团队成员考核的作用有（　）。A.有利于加强成员的团队意识B.时刻提醒团队成员要完成的任务C.有助于对成员合理分工D.提高成员工作效率E.保证项目目标的实现
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项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效，而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以下活动中，（ ）就代表了这种情况。A：建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统B：让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中C：确定团队绩效的目标，并审查达到这些目标的最佳方法D：为所有团队成员安排一间大办公室进行集中工作
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