泰勒提出的科学管理理论的核心是A、明确的组织分工B、人是"社会人"C、提高劳动生产效率D、职能管理E、建立严格的纪律
泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )
()的中心是提高劳动生产率，推崇经济合理性和个人主义的价值观。A、泰勒的科学管理理论B、亨利·法约尔的行政管理理论C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论D、行为科学管理理论
泰勒科学管理理论的核心是( ) A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度
泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的行政组织理论D．生产过程中的人际关系E．人类需要层次理论
法约尔认为，（）的科学管理理论同他的理论是相互补充的。A孔茨B奥福德C布朗D泰勒
1911年，泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是（）。A、《车间管理》B、《心理学与工作效率》C、《科学管理原理》D、《百科全书》
泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系
泰勒的科学管理理论的中心是（）A、计划B、工人C、效率D、协调
泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（）A、人的因素B、分配制度C、生产效率与工作效率D、组织结构
泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。A、《效率的福音》B、《科学管理》C、《工场管理》D、《科学管理原理》
泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》
科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。
泰勒认为科学管理的中心任务是（）A、心理革命B、提高劳动生产率C、计划与执行分开D、管理与生产分开
泰勒认为，科学管理的中心问题是（）A、提高劳动生产率B、增加工资C、时间动作分析D、增加利润
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
如何提高生产率，科学计酬，是科学管理之父泰勒所关注的核心问题。
泰勒科学管理要解决的中心问题是（）。A、提高效率B、提高管理水平C、提高利润D、提高销售额
单选题1911年，泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是（）。A《车间管理》B《心理学与工作效率》C《科学管理原理》D《百科全书》
单选题泰勒的科学管理理论的中心是（）A计划B工人C效率D协调
单选题泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（）A人的因素B分配制度C生产效率与工作效率D组织结构
单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》
单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中（）。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》
判断题泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）A对B错
单选题泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）A生产中工人的劳动效率B一般管理原理和管理效率C理想的行政组织理论D生产过程中的人际关系
单选题泰勒认为科学管理的中心任务是（）A心理革命B提高劳动生产率C计划与执行分开D管理与生产分开