泰勒的主要著作有()。 A.《劳动、工资和利润》B.《动作研究》C.《科学管理原理》D.《科学管理入门》
目标评价模式是以__________为中心而展开的。
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。
泰勒的代表作是( )。 A、《劳动、工资和利润》B、《科学管理原理》C、《动作研究》D、《科学管理入门》
梅奥的人群关系理论的研究是以什么为中心展开的()。 A人的因素B分配制度C组织结构D生产效率与工作效率
泰勒的主要著作有（）A《劳动、工资和利润》B《科学管理原理》C《动作研究》D《科学管理入门》
人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。
泰勒的科学管理理论的中心是（）A、计划B、工人C、效率D、协调
泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（）A、人的因素B、分配制度C、生产效率与工作效率D、组织结构
课程专家泰勒的课程评价原理是以（）为中心展开的。A、效果B、过程C、内容D、目标
泰勒的评价原理是以（）为中心而展开的。A、内容B、过程C、实施D、目标
被称为“科学管理之父”的是以下哪位？（）A、亚当•斯密B、泰勒C、梅奥D、欧文
科学管理之父（）的科学管理研究是从“车床前的工人”开始的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
填空题人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。
填空题科学管理阶段，是以（）管理为重点，以（）为中心。
单选题泰勒的主要著作有（）A《劳动、工资和利润》B《科学管理原理》C《动作研究》D《科学管理入门》
单选题课程专家泰勒的课程评价原理是以（）为中心展开的。A效果B过程C内容D目标
单选题泰勒的评价原理是以（）为中心而展开的。A内容B过程C实施D目标