泰勒提出的科学管理理论的核心是A、明确的组织分工B、人是"社会人"C、提高劳动生产效率D、职能管理E、建立严格的纪律
泰勒提出的科学管理理论的核心是
A、明确的组织分工
B、人是"社会人"
C、提高劳动生产效率
D、职能管理
E、建立严格的纪律
相关考题:
以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
关于科学管理理论说法错误的是()A.科学管理理论首次提出将计划职能与执行职能分开B.科学管理理论的中心问题是提高效率C.科学管理理论不仅仅设计生产现场操作管理,还设计财务、营销等领域管理D.科学管理理论把人看做经济人,有局限性
2、泰勒(或称泰罗)的科学管理理论研究的重点在于()A.人的行为B.组织行为C.劳动效率的提高D.组织管理