彼得.德鲁克的主要管理观点是:A.劳动定额B.知识员工C.专业性D.责任绩效

彼得.德鲁克的主要管理观点是:

A.劳动定额

B.知识员工

C.专业性

D.责任绩效


参考答案和解析
责任绩效;专业性;知识员工

相关考题:

彼得·德鲁克的主要著作包括()。 A、《产业人的未来》B、《公司的概念》C、《新社会》D、《管理实践》

根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为()。 A、管理一个组织B、管理管理者C、管理人和工作D、管理各种资源

彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户

管理学当中一个划时代的变革是:()。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

提出“管理就是决策”观点的是()A、哈罗德.孔茨B、彼得.德鲁克C、赫伯特•西蒙D、亨利.明茨伯格

《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。

简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

《管理实践》的作者是()A、彼得·德鲁克B、杰克·韦尔奇C、哥德尔D、吉姆·柯林斯

“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德

“管理是实践”是谁的管理思想()A、彼得·德鲁克B、毛泽东C、杰克·韦尔奇D、老子

目标管理的最早提出者是()A、彼得斯B、德鲁克C、卡曼D、斯隆

彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

在管理学大师彼得·德鲁克那里,管理几乎就是领导的代名词。

班级目标管理的提出者是()A、泰勒B、彼得C、德鲁克D、里奇

()强调管理就是决策。A、彼得·德鲁克B、西蒙C、巴纳德D、孔茨

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特

《21世纪的管理挑战》的作者是()。A、迈克尔·波特B、爱德华兹·戴明C、汤姆·彼得斯D、彼得·德鲁克

美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

填空题根据彼得•德鲁克教授的观点,管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。

单选题提出“管理就是决策”观点的是()A哈罗德.孔茨B彼得.德鲁克C赫伯特•西蒙D亨利.明茨伯格

单选题“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A法约尔B彼得•圣吉C彼得•德鲁克D巴纳德

判断题彼得·德鲁克认为:管理就是决策。( )A对B错

问答题简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

问答题简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。