该学员设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系。如果规定：一个职务可以有多个等级代码。请修改“职务”关系模式中的属性结构。
在不同薪酬等级中，最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为（ ）。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度
()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。A:薪酬级差B:薪酬幅度C:薪酬档次D:薪酬重叠
下列哪项不符合克里斯泰勒的中心地理论？( )A.中心地具有不同等级B.不同等级的中心地职能具有不同的市场区C.中心地与市场区之间是核心区与边缘区的关系D.中心地之间构成一个等级体系
Rose的类图中的类之间存在4种关系：关联、聚集、泛化、依赖，请简述它们的不同之处。
在中心地理论的基本内容中，对于不同等级的中心地来说，衡量中心地等级的指标称（），即中心地所起中心地职能作用的大小。A、首位度B、均衡度C、中心度D、增长度
在中心地理论的基本内容中，对于中心地组织来说，按照不同的原则，次级中心地有不同的组织方法，克里斯勒提出了（）最基本的等级体系。A、二类B、三类C、四类D、五类
GSM-R网能为网内业务和用户提供不同的优先等级，并根据不同优先等级提供相应的服务质量，请简述优先级分配原则。
问答题请简述大肠菌群检测中，大肠菌群阳性/阴性和革兰氏阳性/阴性之间的关系？
单选题在中心地理论的基本内容中，对于中心地组织来说，按照不同的原则，次级中心地有不同的组织方法，克里斯勒提出了（）最基本的等级体系。A二类B三类C四类D五类
问答题请简述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。
问答题Rose的类图中的类之间存在4种关系：关联、聚集、泛化、依赖，请简述它们的不同之处。
问答题请解释信息、知识、文献的概念，并简述三者之间的关系
问答题请简述心与其它脏腑之间的关系主要临床表现有哪些？
单选题在中心地理论的基本内容中，对于不同等级的中心地来说，衡量中心地等级的指标称（），即中心地所起中心地职能作用的大小。A首位度B均衡度C中心度D增长度
问答题GSM-R网能为网内业务和用户提供不同的优先等级，并根据不同优先等级提供相应的服务质量，请简述优先级分配原则。