内在性需要是不能靠外界组织所掌握和分配的资源直接满足的,它的激励源来自所从事的工作本身。

内在性需要是不能靠外界组织所掌握和分配的资源直接满足的,它的激励源来自所从事的工作本身。


参考答案和解析
正确

相关考题:

公安领导工作,主要是指公安机关首长和人民警察所从事的工作。( )

内在性需要它的激励源泉来自工作本身,依靠工作活动本身或工作任务完成时提供的某些因素而满足。这些因素都与工作有关,是具体的可见的。() 此题为判断题(对,错)。

内在薪酬是指所从事的工作本身给组织成员带来的酬劳,往往指的是经济性待遇。()

EiaVia表示()A、工作任务本身的效价B、工作任务的完成所引起的内激励作用C、各种外在奖酬所起的激励效果之和D、对完成工作任务与获得奖酬的可能性的估计

外在激励主要来源于工作本身即工作任务完成所直接带来的满足感。() 此题为判断题(对,错)。

组织运营所面临的基本问题是如何有效地组织企业内部资源和外部资源,使其具有满足外部需求不断变化的能力。企业处理外界变化的能力也称作( )。A.柔性B.韧性C.变通性D.惯性

员工的个人资源指员工在从事不断满足和超过顾客期望值的工作时所具有的一切个人特性。这些资源包括:个性、性格、人生价值观、思想、情感,等等。

责任分配矩阵(RAM)经常被用来:()A、联系角色和责任与项目范围定义B、描述哪个组织单位所负责的工作C、描述资源被引进到项目中和被从项目导出的时间和所采取的方式D、说明资源用途工作班子时间

职业生涯发展中最重要的动力来源就是:()A、工作满足个人的生涯认同B、所从事的是积极正向的事业C、有足够的物质激励D、有良好的工作团队

专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素,从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是()。A、乏味性B、趣味性C、挑战性D、提升性

外激励是指由工作任务本身带来的满足感引发的、与工作任务直接关系的激励。

领导力情景变量包括()。A、一个组织或集体所从事工作的类型B、下属的性格特点C、领导者能够掌握的资源D、环境的变化

双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。

不同的学者对政府失灵有着不同的界定,以下哪一点不属于政府失灵的表现?()A、指的是当政府政策或集体行动所采取的手段不能改善经济效率或道德上可接受的收入分配B、由政府组织的内在缺陷及政府供给与需要的特点所决定的政府活动的高成本与低效率和分配不公C、如果公众对公共物品的需求得不到满足,或政府在供给公共物品的时候浪费资源,导致政府运行效率低下D、依托由政府所掌握的公共资源的消费和分配权力所带来的社会保障制度覆盖了社会大多数人群

通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于()A、内在需要B、外在需要C、生活需要D、工作需要

行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源,通过一定的方法和过程争取实现组织目标,这体现了行政组织目标的()A、激励作用B、导向作用C、整合作用D、管理工具作用

()与工作密切相关,其满足或激励源存于工作之中。A、物质性需要B、次生性需要C、内在性需要D、社会感情性需要

工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。()

基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()A、常规性B、固定性C、激励性D、基准性E、综合性

判断题目标综合法是一种线性思维方式,它的思路是最大化利用组织所掌握的资源,寻找实现组织目标效率最高的资源配置方法。A对B错

单选题专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素,从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是()。A乏味性B趣味性C挑战性D提升性

多选题领导力情景变量包括()。A一个组织或集体所从事工作的类型B下属的性格特点C领导者能够掌握的资源D环境的变化

单选题()与工作密切相关,其满足或激励源存于工作之中。A物质性需要B次生性需要C内在性需要D社会感情性需要

判断题双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。A对B错

单选题内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的()。它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上,以发挥出内在的潜力。A满意度B满足感C稀缺性D迫切性

单选题责任分配矩阵(RAM)经常被用来:()A联系角色和责任与项目范围定义B描述哪个组织单位所负责的工作C描述资源被引进到项目中和被从项目导出的时间和所采取的方式D说明资源用途工作班子时间

多选题下列关于激励的陈述正确的是(  )。A激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机C外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程D只要充分激励员工的动机,即可使员工产生绩效