垂直主题搜索引擎的特点是（）。A、高度目标化和广泛性B、高度扩散化和专业化C、高度目标化和专业化D、高度聚集化和广泛性
高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄，使他们往往更不重视部门绩效
在众包中，个体的创新成为主流，强调的是高度专业化。
专业技术人才的出现是（）的必然结果。A、社会分工的细化B、高度产业化C、专业化的发展D、知识经济
专业技术人员是（）的必然结果A、社会分工日益细化B、社会生产扩大化C、高度理论化D、高度专业化
在工作设计的发展过程中，工作专业化时期产生于（）。
对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A、面谈法B、问卷分析法C、工作参与法D、工作日志法
下列属于扁平化组织结构优点的是（）A、高度专业化分工B、降低管理费用C、管理权力高度集中D、职责容易明确规定
创新型组织的结构特征包括（）。A、强调时间压力与期限B、被限制的沟通C、高度正式化和工作专业化D、使用跨职能团队和任务导向
在小组工作的专业化时期，（）工作模式被理查德·布莱克和简·穆顿正是提出。
以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A、人际冲突B、任务冲突C、认识冲突D、关系冲突
由于专业化和分工有利于提高组织工作效率，所以组织规模越大越好，这是企业扩张的唯一动力。
对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（ ）进行工作分析。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、工作实践法
等差频FMCW高度表工作于跟踪方式时，当高度变化时发射信号的（）。A、频移不变而调制周期变化B、调制周期不变而变化频移C、频移和调制周期都改变D、频移和调制周期都不改变
判断题在众包中，个体的创新成为主流，强调的是高度专业化。A对B错
判断题高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄，使他们往往更不重视部门绩效A对B错
填空题在工作设计的发展过程中，工作专业化时期产生于（）。
单选题分工与专业化是同一事物的两个方面，分工是生产过程的（ ），而专业化是生产“片断”的（ ）。A相对分散，相对集中B相对集中，相对分散C专项工作，劳动分工D劳动分工，专项工作
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A人际冲突B任务冲突C认识冲突D关系冲突
单选题下列属于扁平化组织结构优点的是（）A高度专业化分工B降低管理费用C管理权力高度集中D职责容易明确规定
多选题专业技术人员是（）的必然结果.A社会分工日益细化B社会生产扩大化C高度理论化D高度专业化
单选题对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（）进行工作分析。A关键事件法B访谈分析法C问卷调查分析法D工作实践法
单选题对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A面谈法B问卷分析法C工作参与法D工作日志法
单选题下列关于专业化分工差异产生界面的描述中，错误的是（ ）。A管理中的专业化分工越来越细，许多整体性工作被分解为各种简单的活动B由于不同专业之间存在着因职能和利益等因素的相对独立性，需要很多交接、协调和组合活动，因而大量的界面问题也相伴而生C在建设项目中，建设项目流程中的各种专业化任务本身非常复杂D在许多建设项目中，决定工作质量、项目及其最终产品的关键，在于各种专业工作之间的协调与整合
多选题分工给组织带来的弊端有（ ）。A分工会带来工作的单调化B分工会阻碍组织内部人员的流动C专业化会助长组织内部的冲突D分工可以使各种工作简单化E分工使得员工没有了家的感觉
多选题分工给组织带来的利益包括（ ）。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展