单选题对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（）进行工作分析。A关键事件法B访谈分析法C问卷调查分析法D工作实践法
单选题
对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（）进行工作分析。
A
关键事件法
B
访谈分析法
C
问卷调查分析法
D
工作实践法
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解析：
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相关考题：
健康管理师职业定义是A.从事个体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员B.从事群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员C.从事个体或群体健康的监测、分析，评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员D.从事个体或群体健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
关于健康管理师职业的定义，以下描述正确的是( )A.从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员B.从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员C.从事健康咨询、指导等工作的专业人员D.从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员E.从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B:可以针对脑力工作C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D:仅适用于长期内可以掌握的工作E:不适用于需要大量训练和危险的工作
下列关于工作务析的陈述，不正确的是（）。A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
下列关于工作分析的说法中，错误的是（）A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
健康管理师的定义（）A、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员B、从事健康咨询、指导等工作的专业人员C、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员D、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
关于健康管理师职业的定义，以下描述正确的是（）A、从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员B、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员C、从事健康咨询、指导等工作的专业人员D、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员E、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
健康管理师的定义（）A、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员B、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员C、从事健康咨询、指导等工作的专业人员D、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员E、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
健康管理师职业定义是什么？（）A、从事个体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员B、从事群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员C、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员D、从事个体或群体健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单选题下列关于工作分析的说法中，错误的是()。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
多选题下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B可以针对脑力工作C可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D仅适用于长期内可以掌握的工作E不适用于需要大量训练和危险的工作
单选题下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单选题对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A面谈法B问卷分析法C工作参与法D工作日志法