领导者的创新能力包括() A.洞察能力B.预见能力C.决断能力D.应变能力
基于发展中心的领导力开发的意义()。 A.发展中心有助于领导者提高战略思维能力B.发展中心有助于领导者提升资源整合能力C.发展中心有助于领导者提升选人任人能力D.发展中心有助于促进企业管理变革
行政领导者的能力包括抽象思维决断能力，人际关系能力，技术能力。()
领导的()素质是领导者内在形象提升的关键。领导者必须要能做到科学决策、组织协调、随机应变。 A.能力B.政治C.身体D.心理
非权利影响力的组成中不包括:()。 A.领导者的能力B.领导者的知识C.领导者的职位D.领导者体贴下属E.领导者的品格
领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A、领导者的个人倾向B、领导者的性格特征C、领导者自我调节特征D、领导者的组织管理水平
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的（）。A、确定性B、不确定性C、合格性
领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现
领导者的能力是一个不断（）的过程。A、提升和创新B、改造和创新C、提升和改造
领导者的能力素质主要包括（）。A、领导艺术B、综合能力C、创新能力D、理论水平
大数据为政府服务创新带来的好处，可能包括（）。A、有利于社会沟通能力的提升B、有利于科学决策能力的提升C、有利于公共服务能力的提升D、有利于危机预测能力的提升
创业者进行自身领导能力提升的关键是：（）A、领导者魅力B、成员凝聚C、成员激励与驱动D、成员能力培养
公共领导者决策能力的提升需要对（）方面加强锻炼。A、决策中的整合能力B、决策中的创造能力C、决策中的预测能力D、A和B
哪一个不能提升影响力（）A、领导者的能力B、领导者的权力C、领导者的方法D、领导者的背景
行政领导者的能力构成包括（）。A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力
创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A、任务型创业领导能力提升B、关系型创业领导能力提升C、团队型创业领导能力提升D、个体型创业领导能力提升
团队领导者的能力包括（）A、正确选人用人能力B、激发团队合作能力C、把握团队方针能力D、运筹时间能力
多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现
多选题领导者的含义包括A领导者必须有追随者B领导者要有影响追随者的能力，这种能力或力量包括正式的权力，也包括个人所拥有的影响力C领导者的根本目的是领导人们情愿地而非被动地、积极努力而非勉强地实现组织或群体的目标D领导者的职位权力仅仅是一个指挥者E领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力
单选题领导者的能力是一个不断（）的过程。A提升和创新B改造和创新C提升和改造
单选题哪一个不能提升影响力（）A领导者的能力B领导者的权力C领导者的方法D领导者的背景
多选题创业者进行自身领导能力提升的关键是：（）A领导者魅力B成员凝聚C成员激励与驱动D成员能力培养
多选题创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A任务型创业领导能力提升B关系型创业领导能力提升C团队型创业领导能力提升D个体型创业领导能力提升
单选题影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的（）。A确定性B不确定性C合格性
多选题领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A领导者的个人倾向B领导者的性格特征C领导者自我调节特征D领导者的组织管理水平