一般认为，组织文化有( )几个层次结构。A. 潜层次B. 表层C. 显现层D.精神层E.物资层
员工的统一着装属于组织文化的()。 A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化
组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。 A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、文化的外显部分
组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（ ）A.制度层-物质层-精神层B.物质层-制度层-精神层C.精神层-物质层-制度层D.制度层-精神层-物质层
三层说认为组织文化的核心层是()A.物质文化B.精神文化C.制度文化D.环境文化
组织文化的结构包括（）A、潜层次的精神层B、表层的制度系统C、信息层D、显现层的组织文化载体
关于组织文化结构，说法正确的是（）。A、物质层是表层B、制度层是中层C、精神层是深层D、组织文化的三个层次毫无联系E、精神层是组织文化的核心和灵魂
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）A、表面层的物质文化B、中间层次的制度文化C、核心层的精神文化D、基础层面的知识和技术文化
麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层次（）A、实质层B、中间层-观念层C、核心层-精神层D、表面层-物质层
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。A、组织文化的表层B、组织文化的中层C、组织文化的深D、与组织文化无关
一般认为公司文化有三个层次结构，中间层称为公司的（）.
近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。A、道德层B、信仰层C、心理意识层D、教育层
企业的标志色属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A、制度文化B、行为文化C、物质文化D、精神文化
企业的价值观属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。A、物质层B、观念层C、外部环境层D、领导层
按照企业形象识别系统的思想，组织文化分为哪三个层次？（）A、显现层——物质层B、内层C、核心层D、外层E、表层——行为层
单选题在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A制度文化B行为文化C物质文化D精神文化
填空题质量文化主要由（）、制度文化层和精神文化层三个层次构成。精神文化层是质量文化的核心层。
多选题组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）A表面层的物质文化B中间层次的制度文化C核心层的精神文化D基础层面的知识和技术文化
单选题近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。A道德层B信仰层C心理意识层D教育层
填空题组织文化有三个层次结构，即制度层，物质层（）。
多选题关于组织文化结构，说法正确的是（）。A物质层是表层B制度层是中层C精神层是深层D组织文化的三个层次毫无联系E精神层是组织文化的核心和灵魂
填空题一般认为公司文化有三个层次结构，中间层称为公司的（）.