组织文化一般可分为三个层次,()是组织文化的核心和主体。A、物质层B、观念层C、外部环境层D、领导层

组织文化一般可分为三个层次,()是组织文化的核心和主体。

  • A、物质层
  • B、观念层
  • C、外部环境层
  • D、领导层

相关考题:

组织文化大致可以划分为三个层次:表层文化、中层文化、深层文化。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。 A.核心价值观B.生产规范C.厂容厂貌D.企业标识

()是组织文化的核心和主体,是形成组织文化其他层次的基础和原因。 A.物质层B.制度层C.观念层D.行为层

组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。 A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、文化的外显部分

组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。A.物质层B.制度层C.领导层D.精神层

护理组织文化的核心是A、内在文化和外在文化B、精神和物质文化C、组织精神和组织价值观D、组织目标和组织制度E、精神文化

组织文化的核心和主体是()。A.制度层B.物质层C.精神层D.组织结构

组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

关于组织文化结构,说法正确的是()。A、物质层是表层B、制度层是中层C、精神层是深层D、组织文化的三个层次毫无联系E、精神层是组织文化的核心和灵魂

下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立

企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。A、制度层B、物质层C、精神层D、表层

组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识

从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

企业文化的层次可分为()。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、组织文化E、制度文化

组织文化的结构分为哪三个层次?

在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次的是()。A、制度文化B、行为文化C、物质文化D、精神文化

组织文化通常包括四个层次:()、()、()和核心假设。

组织文化的基本特征是()。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主

组织文化的()是组织文化的核心和主体。A、内隐层B、中间层C、外显层

组织文化的核心和主体是()。A、制度层B、精神层C、器物层D、组织层

组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层

组织文化大致可分为三个层次,下列()属于组织文化物质层。A、奇瑞商标B、庆功会C、厂庆活动D、学校校风

单选题组织文化的()是组织文化的核心和主体。A内隐层B中间层C外显层

单选题在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次的是()。A制度文化B行为文化C物质文化D精神文化

单选题组织文化的核心和主体是:A制度层B物质层C精神层D组织结构

填空题组织文化通常包括四个层次:()、()、()和核心假设。

多选题关于组织文化结构,说法正确的是()。A物质层是表层B制度层是中层C精神层是深层D组织文化的三个层次毫无联系E精神层是组织文化的核心和灵魂