39、所有者和经营者发生矛盾冲突的重要原因是()。A.知识结构不一致B.掌握的信息不一致C.具体的行为目标不一致D.实际地位不同
39、所有者和经营者发生矛盾冲突的重要原因是()。
A.知识结构不一致
B.掌握的信息不一致
C.具体的行为目标不一致
D.实际地位不同
参考答案和解析
具体的行为目标不一致
相关考题:
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票期权”
经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有( )。A.解聘经营者B.向企业派遣财务总监C.被其他企业吞并D.给经营者以“绩效股”
为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”
判断题所有者的目标可能会与债权人期望实现的目标发生矛盾,此时可以采取事先规定借债担保条款来协调所有者和债权人之间的利益冲突。( )A对B错