【单选题】在Excel2010中，E3:E39保存了单位所有员工的工资信息，现在需要对所有员工的工资增加50元，以下最优的操作方法是（）。A．在E3单元格中输入公式=E3+50，然后使用填充句柄填充到E39单元格中。B．在E列后插入一个新列F列，输入公式=E3+50，然后使用填充句柄填充到F39单元格，最后将E列删除，此时F列即为E列，更改一下标题名称即可。C．在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50，复制该单元格，然后选中E3单元格，单击右键，使用“选择性粘贴-加”，最后使用填充句柄填充到E39单元格中。D．在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50，复制该单元格，然后选中E3:E39单元格区域，单击右键，使用“选择性粘贴-加”即可。
【单选题】在Excel2010中，E3:E39保存了单位所有员工的工资信息，现在需要对所有员工的工资增加50元，以下最优的操作方法是（）。
A．在E3单元格中输入公式=E3+50，然后使用填充句柄填充到E39单元格中。
B．在E列后插入一个新列F列，输入公式=E3+50，然后使用填充句柄填充到F39单元格，最后将E列删除，此时F列即为E列，更改一下标题名称即可。
C．在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50，复制该单元格，然后选中E3单元格，单击右键，使用“选择性粘贴-加”，最后使用填充句柄填充到E39单元格中。
D．在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50，复制该单元格，然后选中E3:E39单元格区域，单击右键，使用“选择性粘贴-加”即可。
参考答案和解析
D
相关考题：
某单位员工除了基本工资之外，其收入很大一部分来源于绩效工资。在今年4月份，该单位第一项目组所有员工的绩效工资高于第二组员工的最高绩效工资，但是该单位本月绩效工资最高的员工并不在第一项目组。由此可以推出：A．该单位领导的绩效工资最高B．该单位其他项目组有些员工的绩效工资没有第一、第二项目组平均的高C．该单位有些员工既不属于第一项目组也不属于第二项目组D．第二项目组的平均绩效工资低于单位的平均绩效工资
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平 B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
一个在工资部门的员工企图进行的舞弊，涉及增加一个虚构员工，并输入虚构的工作时间，然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为，最有效的控制程序是要求( )。A.专人审批工资部门以外所有新增员工的报告，并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核B.人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间C.人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动D.工资部门要将工资支票亲自交到员工手中，而不是通过邮寄方式
一个在工资部门的员工企图进行的舞弊，涉及增加一个虚构员工，并输入虚构的工作时间，然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为，最有效的控制程序是要求（）。A、专人审批工资部门以外所有新增员工的报告，并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核B、人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间C、人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动D、工资部门要将工资支票亲自交到员工手中，而不是通过邮寄方式
某公司的工资总额预算增长8%，以下方式中，可以使企业和个人税收优惠力度最大的是（）。A、将所有增幅直接作为员工工资发放B、将其中的5%为员工建立企业年金C、购买商业保险D、给员工发放现金奖金
为职工表所有员工增加100元工资的REPLACE命令为（）A、REPLACE 工资 WITH “工资+100”B、REPLACE 工资 WITH 工资+100C、REPLACE ALL 工资 WITH 工资=工资+100D、REPLACE ALL 工资 WITH 工资+100
要对表中所有“工资”字段（数值型）的值在原有工资的基础上增加100元，正确的命令是（）。A、replace工资with工资+100B、replaceall工资with工资+100C、replaceall工资with100D、replace工资with100
效率工资经常被认为可以减少偷懒。以下各项中除哪一项外，均为对此的解释。（）A、效率工资在经济衰退时为员工提供了保险；B、效率工资使员工偷懒的成本加大，因为他的次优选择是工资更少；C、效率工资使员工偷懒的成本加大，因为他的次优选择是工资更多；D、因偷懒而被解雇的员工最终只能得到更低工资的工作。
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
为职工表所有员工增加50元工资的REPLACE命令为（）A、REPLACE工资WITH“工资+10”B、REPLACE工资WITH工资+50C、REPLACEALL工资WITH工资=工资+50D、REPLACEALL工资WITH工资+50
单选题为职工表所有员工增加100元工资的REPLACE命令为（）AREPLACE 工资 WITH “工资+100”BREPLACE 工资 WITH 工资+100CREPLACE ALL 工资 WITH 工资=工资+100DREPLACE ALL 工资 WITH 工资+100
单选题某单位员工除了基本工资之外，其收入很大一部分来源于绩效工资。在今年4月份，该单位第一项目组所有员工的绩效工资高于第二组员工的最高绩效工资，但是该单位本月绩效工资最高的员工并不在第一项目组。由此可以推出：A该单位领导的绩效工资最高B该单位其他项目组有些员工的绩效工资没有第一、第二项目组平均的高C该单位有些员工既不属于第一项目组也不属于第二项目组D第二项目组的平均绩效工资低于单位的平均绩效工资
单选题一个在工资部门的员工企图进行的舞弊，涉及增加一个虚构员工，并输入虚构的工作时间，然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为，最有效的控制程序是要求（）。A专人审批工资部门以外所有新增员工的报告，并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核B人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间C人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动D工资部门要将工资支票亲自交到员工手中，而不是通过邮寄方式
单选题效率工资经常被认为可以减少偷懒。以下各项中除哪一项外，均为对此的解释。（）A效率工资在经济衰退时为员工提供了保险；B效率工资使员工偷懒的成本加大，因为他的次优选择是工资更少；C效率工资使员工偷懒的成本加大，因为他的次优选择是工资更多；D因偷懒而被解雇的员工最终只能得到更低工资的工作。
单选题要对表中所有“工资”字段（数值型）的值在原有工资的基础上增加100元，正确的命令是（）。Areplace工资with工资+100Breplaceall工资with工资+100Creplaceall工资with100Dreplace工资with100
单选题为职工表所有员工增加50元工资的REPLACE命令为（）AREPLACE工资WITH“工资+10”BREPLACE工资WITH工资+50CREPLACEALL工资WITH工资=工资+50DREPLACEALL工资WITH工资+50
多选题工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动，包括（ ）。A增加工资B加员工C删除员工D修改员工基本信息