韦伯认为具有主仆关系的组织是()组织。A.神秘型B.传统型C.法理型D.以上都存在

韦伯认为具有主仆关系的组织是()组织。

A.神秘型

B.传统型

C.法理型

D.以上都存在


参考答案和解析
传统型

相关考题:

韦伯认为官僚行政组织的权力基础是_______。

韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。() 此题为判断题(对,错)。

韦伯认为官僚行政组织具有哪几方面的特征?

韦伯认为,尽管社会组织在不同的发展时期具有不同的性质和特质,但自由和民主是各类社会组织不可或缺的要素之一。() 此题为判断题(对,错)。

下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()A、完整的组织B、神秘化的组织C、传统的组织D、非合法化组织

韦伯认为由财产继承产生的权力是行政组织的基础。

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

韦伯认为效率较好的组织类型是()。

韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但()和()是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。

韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但()和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

学习型组织认为企业员工与老板的关系是()A、契约关系B、盟约关系C、主仆关系D、买卖关系

韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?

韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、职责明确的管理体制D、规范有序的机构管理E、组织管理的非人格化

韦伯认为运行效率最差的组织形态是()。A、神秘化组织B、传统组织C、法律化组织D、自由化组织

韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

韦伯提出理想的组织类型,是()。A、反映许多当代组织的特征B、具有可操作性

韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()和()。

填空题韦伯认为效率较好的组织类型是()。

单选题学习型组织认为企业员工与老板的关系是()A契约关系B盟约关系C主仆关系D买卖关系

判断题韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。A对B错

填空题韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()和()。

判断题韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。A对B错

判断题韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。A对B错

问答题韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

填空题韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但()和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

填空题韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但()和()是各类社会组织都不可或缺的要素之一。