韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、职责明确的管理体制D、规范有序的机构管理E、组织管理的非人格化

韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。

  • A、合理的分工
  • B、层级节制的权力体系
  • C、职责明确的管理体制
  • D、规范有序的机构管理
  • E、组织管理的非人格化

相关考题:

韦伯认为官僚行政组织的权力基础是_______。

作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()A. 合理的分工B. 层级节制的权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书

韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()

作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A. 组织管理的人格化B. 统一权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书

马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制

韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是( )A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威

韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。 A、层级节制的权力体系B、合理合法的人事行政制度C、不合理的分工D、依照规程办事的运作机制

韦伯认为官僚行政组织具有哪几方面的特征?

韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:() A.合理的分工;层级节制的权力体系B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制D.合理合法的人事行政制度

韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些?

韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?

作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A、组织管理的人格化B、统一权力体系C、依照规程办事的运作机制D、形式正规的决策文书

通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()A、严密性B、合理性C、稳定性D、普适性

韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、依照规程办事的运作机制D、形式正规的决策文书

韦伯认为理想组织机构模式是()A、心理模型B、任务模型C、官僚模型D、人际模型

试述韦伯的理想官僚组织模式。

韦伯提出的理想的组织类型,是()。A、现代行政组织B、有机行政组织C、官僚行政组织D、机械行政组织

简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。

韦伯提出理想的组织类型,是()。A、反映许多当代组织的特征B、具有可操作性

问答题简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。

问答题简述韦伯的理想官僚组织模式?

问答题韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?

多选题作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A组织管理的人格化B统一权力体系C依照规程办事的运作机制D形式正规的决策文书

单选题韦伯认为理想组织机构模式是()A心理模型B任务模型C官僚模型D人际模型

问答题韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

多选题韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()A体现劳动分工原则B明确定义的等级C个人关系的组织模式D详细的规章制度