员工素质测评的类型有（ ）。A．诊断性测评B．选拔性测评C．考核性测评D．开发性测评E．综合性测评
测评标准体系的纵向结构一般包括（ ）。A．测评内容B．测评目标C．测评指标D．测评标准E．测评要求
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是（ ）。A收集必要的资料B．组织强有力的测评小组C．测评方案的制定D．选择合理的测评方法E．动员测评对象
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.()A:③①②B:①②③C:②①③D:②③①
员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的不同D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是（ ）。A.收集必要的资料B.组织强有力的测评小组C.测评方案的制定D.报告测评指导语E.动员测评对象
为了达到测评目的，测评人员必须（ ）。A． 坚持原则，公正不偏B． 作风正派、办事公道C． 有主见，善于独立思考D． 具有较高的专业知识E． 有一定的测评工作经验
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（ ）。A.收集必要的资料B.组织强有力的测评小组C.测评方案的制订D.选择合理的测评方法E.动员测评对象
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测评对象
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制定D:报告测评指导语E:动员测评对象
测评人员应遵守的测评纪律是()。A.坚持原则，公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心，不怕得罪人D.作风正派，办事公道E.了解被测对象的情况
(2015年11月)为了达到测评目的，测评人员必须 （ ）A.坚持原则、公正不偏B.作风正派、办事公道C.有主见，善于独立思考D.具有较高的专业知识E.有一定的测评工作经验
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案。②收集必要的资料。③组织强有力的测评小组。排序正确的是（ ）。A.③①②B.①②③C.②①③D.②③①
员工素质测评前的准备工作包括（ ）。A.制定测评方案B.组织测评小组C.选择测评环境D.动员测评对象E.收集必要资料
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（ ）。A.收集必要的资料B.组织强有力的测评小组C.测评方案的制定D.报告测评指导语E.动员测评对象
人员测评的步骤有（）。A、建立并完善测评要素模型B、编制测评标准C、选择测评方法D、组织测评E、综合分析检验
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。A、坚持原则，公正不偏B、有一定的测评工作经验C、有事业心，不怕得罪人D、有主见，善于独立思考E、独立、客观
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）A、③②①B、①②③C、②①③D、②③①
员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。A、收集必要的资料B、组织强有力的测评小组C、数据处理和调整D、制定测评方案
单选题员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）A③②①B①②③C②①③D②③①
单选题员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。A收集必要的资料B组织强有力的测评小组C数据处理和调整D制定测评方案
多选题为了达到测评目的，测评人员必须（ ）。A坚持原则，公正不偏B作风正派、办事公道C有主见，善于独立思考D具有较高的专业知识E有一定的测评工作经验
多选题组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。A坚持原则，公正不偏B有一定的测评工作经验C有事业心，不怕得罪人D有主见，善于独立思考E独立、客观
单选题员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是（ ）。[2014年5月二级真题]A③①②B①②③C②①③D②③①