为了达到测评目的,测评人员必须( )。A. 坚持原则,公正不偏B. 作风正派、办事公道C. 有主见,善于独立思考D. 具有较高的专业知识E. 有一定的测评工作经验
为了达到测评目的,测评人员必须( )。
A. 坚持原则,公正不偏
B. 作风正派、办事公道
C. 有主见,善于独立思考
D. 具有较高的专业知识
E. 有一定的测评工作经验
B. 作风正派、办事公道
C. 有主见,善于独立思考
D. 具有较高的专业知识
E. 有一定的测评工作经验
参考解析
解析:测评人员的质量和数量对整个测评工作起着举足轻重的作用,为了达到测评目的,测评人员必须:①坚持原则,公正不偏;②有主见,善于独立思考;③有一定的测评工作经验;④有一定的文化水平;⑤有事业心,不怕得罪人;⑥作风正派,办事公道;⑦了解被测对象的情况。
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公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
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