是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。

A.权力层次性原则

B.统一指挥原则

C.责任不可下推原则

D.最佳跨度原则


相关考题:

在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。这体现了( )。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则

一个组织中能级最低的层次是( )。A.决策层B.操作层C.执行层D.管理层

组织的基本结构中有三个基本层次,自上而下依次为( )。A.执行层、决策层和操作层B.决策层、操作层和执行层C.决策层、执行层和操作层D.操作层、决策层和执行层

下列对权力层次性原则的论述正确的有( )。A.决策层的权力最大,执行层每个部门经理的权力变小,但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等B.操作层每个班组长的权力最小,但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等,也与决策层的权力相等C.操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任,向执行层的直接上级部门负责D.执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责E.决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任,向其直接上级部门(公司或政府)负责

组织的基本层次构成通常有三个,自上而下依次为( )。A.管理层、监督层、执行层B.执行层、管理层、决策层C.决策层、协调层、操作层D.管理层、操作层、执行层

(  )是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层

人力资源管理的在组织中处于的地位是()。A、执行层B、管理层C、操作层D、决策层

在实际管理中,如决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

()是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。A、权力层次性原则B、统一指挥原则C、责任不可下推原则D、最佳跨度原则

组织的最高管理者是指()。A、执行层B、协调层C、操作层D、决策层

在组织管理的层次中,起着承上启下作用的是()。A、决策层B、制度层C、执行层D、操作层

一个单位或组织中能级最低的层次是()A、决策层B、操作层C、管理层D、执行层

一个单位或组织的工作,一般可分为()A、决策层B、管理层C、执行层D、操作层E、监督层

一个行政组织系统中的职位等级的层次,一般可分为()A、决策层B、管理层C、执行层D、操作层E、服务层

能级原理一般把层次分为()。A、决策层、管理层、执行层、操作层B、管理层、技术层、执行层、操作层C、决策层、管理层、技术层、执行层D、决策层、管理层、技术层、操作层

管理学认为一个单位或组织的工作一般可分为()A、决策层B、领导层C、管理层D、执行层E、操作层

在工程项目管理组织结构中,从事和完成具体项目任务的是()。A、协调层B、执行层C、操作层D、决策层

一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。A、决策层B、管理层C、执行层D、操作层

在组织中,执行与管理密切相关,若把组织管理分为三个层次,则通常包括()A、决策层B、执行层C、业务层D、操作层

单选题在组织管理的层次中,起着承上启下作用的是()。A决策层B制度层C执行层D操作层

多选题一个行政组织系统中的职位等级的层次,一般可分为()A决策层B管理层C执行层D操作层E服务层

单选题组织的最高管理者是指()。A执行层B协调层C操作层D决策层

多选题在组织中,执行与管理密切相关,若把组织管理分为三个层次,则通常包括()A决策层B执行层C业务层D操作层

多选题一个单位或组织的工作,一般可分为()A决策层B管理层C执行层D操作层E监督层

单选题在工程项目管理组织结构中,( )是决策层的重要参谋,属于咨询阶层。A管理层B操作层C协调层D执行层

单选题一个单位或组织中能级最低的层次是()A决策层B操作层C管理层D执行层

单选题()是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。A权力层次性原则B统一指挥原则C责任不可下推原则D最佳跨度原则

多选题一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。A决策层B管理层C执行层D操作层