在团体定期寿险的投保资格条款中,体检要求一般针对( )。A.所有被保险人B.保险金额超过免体检最高限额的成员C.新加入的成员D.新加入的成员和保险金额超过免体检最高限额的成员

在团体定期寿险的投保资格条款中,体检要求一般针对( )。

A.所有被保险人

B.保险金额超过免体检最高限额的成员

C.新加入的成员

D.新加入的成员和保险金额超过免体检最高限额的成员


相关考题:

在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后, 在团体成员流动离开团体时, 可根据( )投保不高于原保险金额的个人保险, 以确保保单利益不因退出团体而丧失。A. 保险金提前给付条款B.投保资格条款C.保险金支付条款D.合同转换权条款

下列关于团体保险特征的论述, 错误的是( ): ①在团体保险中, 保险金额是由团体中的个人选定的;②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费, 其分担的比例通常不高于总保费的 50%; ③在团体保险中,以团体作为投保人, 被保险人可以包括员工家属; ④ 在团体保险的核保中, 没有强制的体检要求。A. ①②B. ①②④C. ①②③④D. ①③

下列有关团体定期寿险的描述, 错误的是( )。A. 没有现金价值B. 保险期限为 1 年C. 不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定, 但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。D. 每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化

团体保险中, 投保资格条款的内容一般包括( )。①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求④个人可保性证明要求 ⑤人员替换A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)

以下有关团体终身寿险的叙述正确的是( )。①与团体定期寿险相比,团体终身寿险有现金价值②与团体定期寿险相比,保费较高③一般会要求被保险人自行承担部分保费④参保率一般会高于定期寿险A.①②④B.①②③C.①③④D.①②③④

在团体保险中,团体可以以较低的保费获得较高的保险保障。团体寿险费率较低的原因之一是() A、免体检,节约体检费B、集体体检,节约体检费C、免体检,提高了死亡率D、集体体检,增加体检费

某公司欲投保团体终身寿险,根据职位确定保险金额,5位高管的保额超过免体检限额,其中一位高管身体状况不佳不符合承保规则,所以他不能参加公司的团体终身寿险计划。( )

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担A.①②③④B.①②③C.①②④D.①③④

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松,为了防止逆选择,同时保证保费负担的公平性,团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成,个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准,主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。① 自选计划② 多倍收入计划③ 薪金等级计划④ 职位计划A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是( )。A.保费分担要求和投保比例要求B.保费分担要求和成员的参保资格要求C.成员的参保资格要求和投保比例要求D.投保比例要求

为了满足团体成员流动性的要求,为其成员提供持续性的保障,保险人在团体定期寿险保单中设计了保障继续性条款。下列有关该条款的说法正确的是( )①保障继续性条款表明被保险人离开团体时有权转换保单;②根据该条款转换后的保险金额最高为其在团体保险下的保险保障额度的损失;③即使被保险人群体的团体保险因保单的终止而终止,员工的这种转换权也不会受到太多影响;④如果被保险人在保障停止后的一定期间内(通常31天)死亡,原应转换的保险金额应作为死亡保险金予以给付。A.①③B.②③C.①②④D.①②③④

下列有关团体定期寿险的描述,错误的是()A、没有现金价值B、保险期限为1年C、不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定,但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。D、每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化

核保若下发体检通知,一般是因为被保险人的保险金额与免体检限额的关系是()。A、相同B、低于C、超过D、无法判断

团体投保定期寿险被保人人数超过()可采取FCL(FreeCoverLimit,FCL)规则计算投保单位的免告知/免体检保额。A、5B、10C、20D、30

与一般寿险合同相比,健康保险合同中可以采用的特殊条款包括():①既往症责任免除条款;②体检条款;③免赔额条款;④等待期条款。A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

下列关于团体保险特征的论述,错误的是() ①在团体保险中,保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费,其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中,以团体作为投保人,被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中,没有强制的体检要求A、①②B、①②④C、①②③④D、①③

在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是()A、保费分担要求和投保比例要求B、投保比例要求C、成员的参保资格要求和投保比例要求D、保费分担要求和成员的参保资格要求

在保险实务中,投保团体人寿保险()。A、一般不需体检或提供其他可保证明B、一般不需体检,但需要提供其他可保证明C、需要体检D、与普通个人寿险一样

在团体定期寿险的投保资格条款中,体检要求一般针对()A、所有被保险人B、保险金额超过免体检最高限额的成员C、新加入的成员D、新加入的成员和保险金额超过免体检最高限额的成员

单选题在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是()A保费分担要求和投保比例要求B投保比例要求C成员的参保资格要求和投保比例要求D保费分担要求和成员的参保资格要求

单选题在团体定期寿险的投保资格条款中,体检要求一般针对()A所有被保险人B保险金额超过免体检最高限额的成员C新加入的成员D新加入的成员和保险金额超过免体检最高限额的成员

单选题下列关于团体保险特征的论述,错误的是() ①在团体保险中,保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费,其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中,以团体作为投保人,被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中,没有强制的体检要求A①②B①②④C①②③④D①③

单选题团体投保定期寿险被保人人数超过()可采取FCL(FreeCoverLimit,FCL)规则计算投保单位的免告知/免体检保额。A5B10C20D30

单选题下列有关团体定期寿险的描述,错误的是()A没有现金价值B保险期限为1年C不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定,但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。D每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化

单选题以下有关团体定期寿险的叙述错误的是()。A团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品B团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表C团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员D团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)

多选题关于团险续保体检规则说法正确的是()A投保人数少于300人的团体,续保时的寿险免体检限额可以在前次免体检限额基础上增加20%,但最高免体检额度不超过100万元B投保人数少于500人的团体,续保时的寿险免体检限额可以在前次免体检限额的基础上增加20%,但最高免体检额度不超过200万元C投保人数超过300人的团体,如寿险续保保额超过100万元的一般情况下应提供体检资料D投保人数超过500人的团体,如寿险续保保额超过200万元或保额超过100万元且上一个保单年度为非标准费率承保的一般情况下应提供体检资料