信誉是一个企业、一个地域乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种（ ）。A.特殊的资本B.一般的资本C.特殊的利益D.一般的利益
信誉是一个企业、一个地域乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种（ ）。
A.特殊的资本
B.一般的资本
C.特殊的利益
D.一般的利益
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人力资源的定义包含以下哪几点() A.人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合，可以统称为劳动能力;B.这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”大到一个国家、地区，小到一个企业、单位或部门。C.这一能力要能对财富的创造起贡献作用，成为财富形成的来源。D.所有有劳动能力的人的总和。
对国内生产总值的理解正确的是【 】A．非市场活动包括在内B．仅指一个时期内生产的最终产品C．是一定时期内所售出的最终产品D．不计算中间产品价值E．是指一个国家国土内所生产的产品价值，是一个地域概念
关于信息时代说法正确的有()。 A.能源和资本成为社会发展的核心资源B.信息时代是一个知识成为生产力的时代C.信息取代资本成为社会财富创造和经济发展的关键要素D.信息产业成为促进经济发展的主要动力E.土地是最主要的资源
下列关于质量的说法错误的是( )。A．质量是经济发展的战术问题B．质量水平的高低，反映了一个企业、一个地区乃至一个国家和民族的素质C．质量管理是兴国之道、治国之策D．我国加入WTO之后，对企业实施质量管理提出了许多新的要求，追求质量已成为广大企业家和质量工作者的共识
● 物流的物质表现形式是指 （47） 。（47）A．物流活动是实现企业之间物质资源转移的过程B．物流活动是一个创造时间价值和空间价值的过程C．物流活动是一个信息采集、传递与加工的过程D．物流活动是一个价值增值的过程
下列选项对人本化管理认识有误的是（）A、强调把人看作是世间取之不尽、用之不竭、能够再生和扩大的智力资源B、强调一个国家、一个民族、一个组织、一个企业的发展靠科技创新和管理创新，而创新的主体是人C、只有对人才的认同，社会才会有更大的发展D、珍视人才的价值，领导者应该把这些间接价值整合去创造直接价值
多选题下列有关人力资源的说法中，正确的选项有（）A人力资源的成本包括获得与开发成本、重置成本两大类B人力资本只是包含人本身所拥有的技能、知识等C企业只要拥有充足人力资本，就一定可以达成企业的目标D人力资源的价值性可以通过两种方法测度，一种是减法，一种是除法E只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势
单选题水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果一个企业能够控制水资源，那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（ ）。A建立竞争优势的资源B组织资源C不可替代的资源D持久的资源
多选题竞争优势是一个企业区别于另一个企业的，为顾客创造并能够为顾客乐于接受的价值。它主要有两种基本类型，即（ ）。A成本优势B地域优势C差别化优势D人员优势E资源优势