弹性原理．是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：A: 尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
弹性原理．是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，
用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：
用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：
A: 尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园
D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园
D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
参考解析
解析：弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”，A、B、C三项都没有体现灵活性，
只有D项符合定义。
只有D项符合定义。
相关考题：
弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。 A.根据工作量的变化B.根据时间的变化C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（ ）。A.尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C.学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
改变航道原理与灵活性原理的区别表现在（）A、都属于计划工作的原理B、灵活性原理是使计划本身有适应性C、改变航道原理是使计划的执行过程具有应变能力D、改变航道原理是使计划本身有适应性E、灵活性原理是使计划的执行过程具有应变能力
管理是在系统内部、外部环境条件千变万化的形势下进行的，管理工作中的方法、手段、措施等必须保持充分的伸缩性，以保证管理有很强的适应性和灵活性，从而有效地实现动态管理，这就是安全管理基本原理的（）。A、反馈原理B、封闭原理C、弹性原理D、动力原理
多选题改变航道原理与灵活性原理的区别表现在( )A都属于计划工作的原理B灵活性原理是使计划本身有适应性C改变航道原理是使计划的执行过程具有应变能力D改变航道原理是使计划本身有适应性E灵活性原理是使计划的执行过程具有应变能力
填空题安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的，管理要有适应性和灵活性，才能有效的实现动态管理，这就是（）原理.