()是管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理。A、动态原理B、弹性原理C、能级原理D、反馈原理

()是管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理。

A、动态原理

B、弹性原理

C、能级原理

D、反馈原理

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动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。下列哪项正确A、动态原理B、弹性原则C、效益原理D、价值原则E、静态原理
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护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
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弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的实现动态管理。() 此题为判断题(对，错)。
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弹性原理运用于办公室管理,主要是指在复杂的管理活动中,必须有充分的()的余地,以适应客观事物的变化。通过对管理系统中各单元的协调、督促,制定紧急处置措施,开通渠道,确保各项管理指令的贯彻,提高办公室协调职能的实施效果。
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弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式，实现科学有效的实现动态管理。（ ）
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动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。下列哪项正确A.动态原理B.弹性原则C.效益原理D.价值原则E.静态原理
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()是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。A:互补增值原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D:动态适应原理
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197、管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。
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1、面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（)。A．进行组织变革B．保护组织稳定C．减少环境变化D．推动环境变化
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