弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。 A.根据工作量的变化B.根据时间的变化C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。
A.根据工作量的变化
B.根据时间的变化
C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行
D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
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弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（ ）。A.尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C.学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
弹性原理．是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：A: 尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
弹性原理是指（ ），管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地适应社会发展的需要。A.根据工作量的变化B.根据时间的变化C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
197、管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。