态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。A.较小B.较大C.适中D.最大
态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
A.较小
B.较大
C.适中
D.最大
B.较大
C.适中
D.最大
参考解析
解析:个体形成一定态度后,由于接收新的信息或意见而发生变化,这个过程称态度转变。态度转变的影响因素包括:传递者方面的影响因素、沟通信息方面的影响因素、接收者方面的影响因素以及情境因素。沟通信息方面的信息差异是影响态度转变的重要因素之一。研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变量最大:对于威信低的传递者,这种差异适中,引发的态度转变量最大。因此本题选C。
相关考题:
任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。 研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变 量( )。 (A)最稳定 (B)较小(C)最难预测 (D)最大
在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中,正确的是().A、差距越大,态度改变的程度也越大B、差距越大,态度改变的程度越小C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响
研究发现,被劝说者的原有态度会对劝说效果产生重要的影响,其他条件一定的情况下,下列哪种情况不会产生较好的劝说效果()。A、个体的原有态度来自间接经验B、个体迫于某种压力而形成的态度C、原有态度之间自相矛盾、互不协调D、新态度和原有态度的差异很大
单选题态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。A适中B较大C较小D最大