关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。(A)不作区别地对待每一个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食(D)尊重人格是平等待人的精髓
关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。
(A)不作区别地对待每一个人
(B)工作年限长的员工应优先晋升
(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食
(D)尊重人格是平等待人的精髓
(A)不作区别地对待每一个人
(B)工作年限长的员工应优先晋升
(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食
(D)尊重人格是平等待人的精髓
参考解析
解析:平等待人是指从业人员在职业活动中,以公平、对等的态度对待领导、同事、 顾客及他人的行为。但平等待人不能片面理解为完全相同的待人,而是要求给予不同的人以 不同的对待。“相同”并非平等待人的精髓,尊重才是平等待人的精髓。因此,选项ABC 不正确。
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[多选题] 关于 “平等待人”,正确的理解有( )。A.尊重是平等待人的精髓B.平等待人要求在人格层面实现平等C.平等待人就是对任何顾客给予无差别的服务D.按德才谋取职位也是平等待人的具体体现
下列关于在知识产权制度中规定的“允许专利人对专利技术具有一定的垄断性并能够获得垄断利润”的理解,正确的是()。A、违反了激励技术创新和保护技术创新的原则B、不符合客观实际的做法C、激励技术创新和保护技术创新符合实际的正确做法D、阻碍技术创新的不恰当做法
上司对待下属的正确做法是()。A、任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B、下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C、关心下属的成长,遵守与下属约定的事项D、要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
关于践行"公道"的理解中,正确的是()A、所谓平等待人,即尊重人格,但服务方式可以有所不同B、所谓按照贡献取酬,即多劳多得,不劳动者不得食C、所谓公私分明,即只要不是牟取个人利益,就必然是为公的D、所谓坚持原则,即首先要立场坚定,同时要方法适当灵活
下列关于在知识产权制度中规定的“允许专利人对专利技术具有一定的垄断性并能获得垄断利润”的理解,正确的是()A、阻碍技术创新的不恰当做法B、激励技术创新和保护技术创新符合实际的正确做法C、违反了激励技术创新和保护技术创新的原则D、不符合客观实际的做法
单选题上司对待下属的正确做法是()。A任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C关心下属的成长,遵守与下属约定的事项D要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
单选题若有顾客前来投诉或提出异议,正确的做法是()A与顾客争论B强调药店方面没有失误C打断顾客的投诉D微笑接受并说理解的话