关于开场介绍,做法正确的是( )。

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相关考题:

主持人在首场谈判开场时,应抓好四个环节:介绍、入座、开场白和掌握气氛。() 此题为判断题(对,错)。

主持人在首场谈判开场时,应抓好以下几个环节() A.介绍B.入座C.开场白D.掌握气氛

以下不属于会议开场白内容的是() A.说明会议目的B.介绍会议时间安排C.开始会议讨论D.介绍参会人员

销售人员进行有效开场的第一个流程是( ) A、说明来意B、收集信息C、介绍自我D、创造氛围

用外交辞令互相介绍、问候寒暄、谈天说地开场,属于()A、事实性开场白B、社交性开场白C、激励性开场白D、以上都不是

在社交场合,为别人做介绍时,不正确的做法是()。A、先将男士介绍给女士B、先将晚辈介绍给长辈C、先将级别高的女士介绍给级别低的女士

以下关于办公室人员引见介绍客人和领导的顺序,不恰当的做法是:()A、把女士介绍给男士B、把身份低的介绍给身份高的C、把年纪轻的介绍给年纪长的D、先介绍主人,再介绍客人

开场白的方式有利益引导式开场白、()、好奇心开场白、()、请教式开场白、转介绍开场白。

教育培训教学活动实施的过程中,下列开场方式中有助于拉近讲师与学员关系的是()A、自我介绍B、运用哲理性故事或幽默开场C、开门见山提出主题D、自我解嘲法

在社交场合,为别人介绍是,不正确的做法是()A、先将男士介绍给女士B、先把晚辈介绍给长辈C、先将级别高的女士介绍给级别低的女士

向患者介绍治疗的备选方案,做法正确的是()。

胡适在一次演讲时开场白是说:“我是来胡说的,因为我姓胡。”下列对这一开场白的分析不正确的是()。A、很巧妙地介绍了自己B、表现出了演讲者谦虚态度C、将气氛弄得很尴尬D、拉近与听众的距离

解决方案呈现的步骤有:()、方案的介绍、现场的答疑和呈现的结束A、能力展示B、经验介绍C、问题分析D、开场白

解决方案呈现的步骤有:开场白、方案的介绍、现场的答疑和()A、能力的展示B、经验的介绍C、问题的分析D、呈现的结束

电话拜访一般有以下几种开场白?()A、利益引导式开场白B、赞美式开场白C、好奇心开场白D、感激式开场白E、请教式开场白F、转介绍开场白

培训员在开场介绍阶段应做到的工作有哪些?

客观式的例子如中国影片《()》的开场白。这段旁白所起的作用,是介绍影片故事发生的时间、地点和社会背景。介绍的方式是客观、平静的。 主观式的例子如中国影片《()》的开场白。这段旁白所起的作用,也是介绍影片故事发生的年代和社会背景,但已带有浓重的主观感情色彩。

要和别人进行有效沟通,正确的做法是()A、轻易对员工发火B、公开场合批评员工C、知己知彼利用权D、威和权力沟通

填空题开场白的方式有利益引导式开场白、()、好奇心开场白、()、请教式开场白、转介绍开场白。

单选题要和别人进行有效沟通,正确的做法是()A轻易对员工发火B公开场合批评员工C知己知彼利用权D威和权力沟通

单选题以下关于办公室人员引见介绍客人和领导的顺序,不恰当的做法是:()A把女士介绍给男士B把身份低的介绍给身份高的C把年纪轻的介绍给年纪长的D先介绍主人,再介绍客人

单选题在社交场合,为别人介绍是,不正确的做法是()A先将男士介绍给女士B先把晚辈介绍给长辈C先将级别高的女士介绍给级别低的女士

单选题在社交场合,为别人做介绍时,不正确的做法是()。A先将男士介绍给女士B先将晚辈介绍给长辈C先将级别高的女士介绍给级别低的女士

问答题培训员在开场介绍阶段应做到的工作有哪些?

填空题客观式的例子如中国影片《()》的开场白。这段旁白所起的作用,是介绍影片故事发生的时间、地点和社会背景。介绍的方式是客观、平静的。 主观式的例子如中国影片《()》的开场白。这段旁白所起的作用,也是介绍影片故事发生的年代和社会背景,但已带有浓重的主观感情色彩。

多选题关于开场介绍,做法正确的是()。A自我介绍、解释调查目的B强调被访谈者的情况或意见非常重要C鼓励被访谈者表达真实意见或看法D建立友善的气氛和对访谈内容的保密E对于做笔记和使用录音笔,需要征求被访淡者的同意

填空题向患者介绍治疗的备选方案,做法正确的是()。