“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。单选A. 社会懈怠B. 优势反应强化C. 结伴效应D. 社会促进

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。单选

A. 社会懈怠
B. 优势反应强化
C. 结伴效应
D. 社会促进

参考解析

解析:知识点: 社会心理学 /社会影响
性别助长指对于性意识发展成熟的人,异性有高于同性的特别行为促进作用。它是一种特殊的社会助长现象。看清楚是[现象],不是效应。社会促进只有两个效应,结伴效应和观众效应。

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“男女搭配,干活不累”,是一种社会比较现象。() 此题为判断题(对,错)。

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。A.社会比较B.社会惰化C.社会干扰D.社会助长

“男女搭配,干活不累”,这是一种社会()现象。(2011-05)A:助长B:逍遥C:强化D:抑制

“男女搭配,干活不累”,这是一种社会( )现象。单选A. 助长B. 逍遥C. 强化D. 抑制

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。 (A)社会比较 (B)社会惰化(C)社会干扰 (D)社会助长

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。单选A. 社会比较B. 社会惰化C. 社会干扰D. 社会助长

“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。(A)社会懈怠 (B)优势反应强化(C)结伴效应 (D)社会促进

“男女搭配,干活不累”,这是一种社会( )现象。(A)助长 (B)逍遥(C)强化 (D)抑制

就业中存在的“性别歧视”是错误的。不能因为一个人的性别就判断一个人能否胜任某项工作。如果以下陈述为真,哪一项最有力地支持了上述论断?()A.俗话说“男女搭配、干活不累”,在工作中异性之间的协作能有效地提高工作效率B.有些工作如司机,女性同样出色,甚至能做得更好C.世界上有许多伟大的科学家都是女性,比如居里夫人D.很多单位因为女性面临生育的问题害怕其工作到时无人代替

系统原理是管理学上的一个重要原理。 所谓系统,就是若干要素联系而成的有机整体,有机整体功能大于各个要素功能之和。 下列没有体现系统原理的是: A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝B.男女搭配,干活不累C.打仗亲兄弟,上阵父子兵D.夫妻一条心,黄土变成金

“男女搭配,干活不累”是一种(  )现象。A.社会懈怠B.优势反应强化C.结伴效应D.社会促进

排班需人员搭配得当,以下搭配不合理的选项是? ()A、男女搭配B、新老员工搭配C、性格互补D、入职时间一样

开展分组学习时,通常的分组策略是()。A、将学习程度相当的学生分在同一组,组成一个示范组B、将学习程度不同的学生分在同一组,使各组程度基本相同C、要男女同学混合分组,男女搭配,干活不累D、要男女同学分开分组,便于小组开展活动

道德是一种心理现象,品德是一种社会现象。

合理分工的要点有()A、实事求是B、量才任职C、加强配合D、讲究实效E、男女搭配

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单选题男女搭配,干活不累”,这是一种社会()现象。A助长B逍遥C强化D抑制

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单选题所谓“新公共管理”(NPM),最初在很大程度上是一种()。A欧洲现象B美国现象C日本现象D西方现象

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单选题言语是一种()A社会现象B个体心理现象C约定俗成的现象D工具现象

单选题谐振是电路中的一种()。A暂态现象B快速暂态现象C稳态现象D临界状态现象

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