在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包 括( )。(A)人格特征 (B)能力(C)天气 (D)工作性质

在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包 括( )。
(A)人格特征 (B)能力
(C)天气 (D)工作性质


参考解析

解析:

相关考题:

“物必先腐也,而后虫生之;人必先疑也,而后谗入之。”从哲学上看,这句话表明A.内因是事物变化发展的根本原因,外因通过内因而起作用B.内因是事物变化发展的唯一原因C.外因对事物发展是不可缺少D.在事物发展中,内外因同等重要

行为的原因可以分为内因和( )。A.稳因 B.归因 C.非稳因 D.外因

人们在进行归因时涉及的维度通常包括A.内因与外因 B.稳定性 C.可控性 D.一致性

矿井火灾按发火原因分为内因火灾和外因火灾。

海德的二维归因理论认为,人的行为的原因可分为内部原因和外部原因。内因导致的行为是指那些被认为可以自己控制范围内的行为;外因导致的行为则是由外部原因引起的,而被迫行动导致的结果。

激励产生的根本原因,可分为内因和外因。内因由人的认知知识构成,外因则是人所处的环境

外因是事物发展的根本原因,内因是事物发展的条件,内因通过外因起作用。

对于行为原因的分类有()。A、内因与外因B、复杂性与简单性原因C、稳定性与易变性原因D、可控性与不可控性原因

商品在运输过程中的变质()A、物理原因B、化学原因C、内因D、外因

管理性违章的成因有()A、主观原因B、内因C、客观原因D、外因

归因研究在分析行为原因时包括的维度有()。A、内因—外因B、强—弱C、可控—不可控D、稳定—不稳定

()是指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。A、内归因B、稳定性原因C、行为内因D、情境归因

油井出砂的原因内因和外因分别有哪些?

存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征,属于()。A、内归因B、行为内因C、稳定性原因D、情境归因

在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包括()。A、人格特征B、能力C、天气D、工作性质

在行为的内因与外因中,一部分是可变的,另一部分是稳定的,如内因中人的()是易变性因素。A、情绪B、人格C、智力D、能力

归因的常见分类有()。A、内因与外因B、稳定性C、易变性D、可控性

阿以冲突的原因有哪些?(内因与外因)

多选题商品在运输过程中的变质()A物理原因B化学原因C内因D外因

单选题()是指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。A内归因B稳定性原因C行为内因D情境归因

问答题阿以冲突的原因有哪些?(内因与外因)

多选题在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包括(  )等。A人格特征B能力C天气D工作性质

判断题外因是事物发展的根本原因,内因是事物发展的条件,内因通过外因起作用。A对B错

单选题存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征,属于()。A内归因B行为内因C稳定性原因D情境归因

多选题在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包括()。A人格特征B能力C天气D工作性质

单选题在行为的内因与外因中,一部分是可变的,另一部分是稳定的。如内因中人的(  )是易变性因素。A情绪B人格C智力D能力

多选题对于行为原因的分类有()。A内因与外因B复杂性与简单性原因C稳定性与易变性原因D可控性与不可控性原因