管理性违章的成因有()A、主观原因B、内因C、客观原因D、外因

管理性违章的成因有()

  • A、主观原因
  • B、内因
  • C、客观原因
  • D、外因

相关考题:

《反违章管理办法》违章按性质可分为几种()。 A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章

管理性违章

从违章者的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度可分为()A、习惯性违章和偶然性违章B、习惯性违章和作业性违章C、偶然性违章和指挥性违章D、装置性违章和管理性违章

反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。A、领导B、管理干部C、单位第一责任人

管理性违章的责任人是()。

反()要实行全过程管理,在设计、施工、验收等阶段严格把关,杜绝新()的发生。A、作业性违章B、管理性违章C、装置性违章

什么是管理性违章?

结合班组实际,谈谈如何在班组开展反管理性违章活动?

以下作业行为:在装设接地线前不验电,装设的接地线不符合《安规》要求;属于选项当中的哪种违章表现()A、装置性违章B、作业性违章C、指挥性违章D、管理性违章

在电力生产过程中,通常出现的违章现象分三类即:()、装置性违章、管理性违章

违章现象分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章四类,请问什么是违章?

登高不栓挂安全带属于()A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章

按公司反违章管理细则,违反《电力安全工作规程》中“严禁……”的行为属()。A、严重违章B、较严重违章C、一般违章D、管理性违章

违章行为:按违章等级分类,分为恶性违章、严重违章、一般违章;按违章类别分类,分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。()

反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。

管理性违章的责任人是谁?

不按操作规定进行操作属于管理性违章。

攀、坐、站、倚、行的位置姿态,不符合安全规定属于管理性违章。

作业现场不能保证满足规程规定的安全距离属于管理性违章。

管理性违章有普遍性、潜在性、侥幸性、顽固性、传染性、排它性等特点。

违章分为四类:作业性违章;装置性违章;指挥性违章;管理性违章

单选题施工中由高处往下投掷物料;其管理性质为()A严重违章B违章C重大隐患

填空题在电力生产过程中,通常出现的违章现象分三类即:()、装置性违章、管理性违章

单选题施工过程中未按要求做安全检查;其管理性质为()A严重违章B违章C重大隐患

单选题施工中安全技术交底不全,未按规定签认;其管理性质为:()A严重违章B违章C重大隐患

单选题保护零线未按有关规定作重复接地;其管理性质为()A严重违章B违章C重大隐患

单选题配电箱、开关箱内堆放杂物,其管理性质为()A严重违章B违章C隐患